DESPIDO NULO Y READMISIÓN

Delegada de CCOO despedida en CETEMMSA: Conseguido despido nulo

Las últimas reformas laborales en este país han llevado a gran parte de la capa directiva de nuestras empresas a aceptar la creencia de que habían desaparecido todas las vallas del campo y que tenían por delante un amplio abanico de nuevas posibilidades a explorar y explotar en el terreno de las relaciones laborales y la gestión de sus plantillas.


Asamblea General de Unicaja

CCOO protesta ante la Asamblea Gral. de Unicaja contra los despidos en GDA

Con motivo de la celebración de la Asamblea General de Unicaja el pasado Viernes, 31 de Octubre, delegados y delegadas de CCOO de GDA y de Unicaja se concentraron frente a la sede de Unicaja en la Avenida Andalucía para exigir la readmisión de los trabajadores y trabajadoras despedidos de la empresa participada por Unicaja, GDA. Ver video

  


CCOO denuncia los despidos de Sogeti España porque vulneran los derechos fundamentales de las trabajadoras

No despidos en Sogeti

CCOO denuncia que Sogeti España, compañía multinacional del Grupo Capgemini en el sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), ha despedido a 4 compañeras entre las que se encuentra  una embarazada con baja por riesgo en el embarazo y con reducción de jornada por cuidado de menor, una delegada sindical de CCOO y otra compañera con reducción de jornada para el cuidado de menor.

Dins de les mobilitzacions, CCOO a Sogeti ha iniciat una campanya de recollida de signatures en la plataforma CHANGE.ORG, per exigir la READMISSIÓ de Rebeca, Mar i Rocio.  Passa-ho!!

>> Galeria de fotos CONCENTRACIÓ davant SOGETI - Dimarts, 9 de setembre de 13.30 a 14.30 hores - Av. Diagonal, 67 - Barcelona


CCOO Asepeyo

CCOO rechaza la reforma de las Mutuas, que debiera ser el resultado de un consenso

CCOO. - El texto de Ley de Mutuas aprobado en el Consejo de Ministros ha sido trasladado a las centrales sindicales para su conocimiento sin existir un marco real de diálogo social en una cuestión trascendental para la salud y la seguridad de los trabajadores.


Reforma Laboral

El "esfuerzo sindical" ha limitado los efectos de la reforma laboral y ha mantenido viva la negociación colectiva

Se ha hecho un gran esfuerzo para garantizar un marco de protección a los trabajadores y trabajadoras pese a la devaluación salarial y al deterioro de determinadas condiciones laborales. El sindicato denuncia la actitud "de dudosa legalidad" que mantienen algunos empresarios que incumplen las condiciones pactadas tras llegar a acuerdos "ad hoc".CCOO alerta del bloqueo que existe en el ámbito de la hostelería que afecta a más de 82.000 trabajadores y trabajadoras.


Comunicado 28. Convenio TIC.

Las ventajas de tener un Convenio TIC. Parte 1 (Comunicado 28 de Convenio TIC)


COMUNICADO 27. CONVENIO TIC.

Categoría profesional (Comunicado 27 de Convenio TIC)


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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