Las próximas semanas serán claves para ver si habrá o no huelga general. El Gobierno tiene que elegir: o apuesta por el consenso social y político en las reformas que necesita el sistema público de pensiones –como se ha venido haciendo desde 1995 con el Pacto de Toledo–, o sigue cediendo al chantaje y exigencias de los mercados financieros y de las 37 grandes empresas que se reunieron con Zapatero en el Palacio de la Moncloa.

ELECCIONES SINDICALES 2010 en el Grupo Banco Popular  ● ¿Porqué TE INTERESA votar a CC.OO.?  ● 2006-2010 Grandes cambios en cuatro años  ● CC.OO. Una realidad necesaria para todos  ● CC.OO. Y: Los acuerdos laborales. Las visitas a los centros de trabajo. La mujer. El acoso moral (mobbing). Los sábados libres. La prolongación de jornada. Las retribuciones complementarias. La responsabilidad social de la empresa (rse). La previsión social complementaria. La salud laboral. La formación. La fusión de los bancos del grupo. El nuevo banco.

Antes los grandes retos a los que nos enfrentamos en el sector financiero, yespecialmente en el de ahorro, Comfia-CCOO ha puesto a disposición de lostrabajadores y trabajadoras, una nueva herramienta para autoevaluar lascompetencias profesionales asociadas a un determinado puesto de trabajo y enbase a ello, elaborar un perfil profesional que responda a las inquietudes máspersonales de la plantilla.   Leer InfoFormación Nº 10 completo 

Estimado compañero/estimada compañera:

Te  adjuntamos el  nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que  hacemos un llamamiento a la participación en las movilizaciones y manifestaciones convocadas para el próximo 15 y 18 de diciembre en señal de rechazo a la política económica y social del Gobierno, y muy especialmente a la reforma laboral y al retraso de la edad de jubilación a los 67 años. Como en anteriores ocasiones, recibe un saludo.

Fernando Lezcano

Secretario confederal de Comunicación CS CCOO