La Reforma Laboral entrega todo el poder al empresario y desequilibra las relaciones laborales

La reforma laboral aprobada por el gobierno aumenta, de forma desproporcionada, la capacidad del empresario para modificar y rebajar, unilateralmente, las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras, facilitando y ampliando las vías por las que puede actuar:


Gaceta Sindical Especial 81 - Reforma Laboral

Más paro y menos derechos. Una Reforma Laboral pensada para satisfacer a empresarios y mercados financieros

Nuevo número de la GS dedicado a la Reforma Laboral, que a juicio de CCOO y UGT es injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para el empleo.


Mentiras y verdades sobre los servicios públicos

El Área Pública de CCOO ha publicado ¡Las mentiras que nos cuentan! ¡Las verdades que nos esconden!, un documento en el que el sindicato defiende los servicios públicos, como garantía de igualdad y cohesión social.


Barclays Bank, S.A.

Eficacia y rentabilidad en Barclays

¿Dónde buscarla?. En la reducción de la factura de la empresa de limpieza; en la eliminación de la asignación para excursiones, bibliotecas y deportes; y en la supresión de la ayuda de comida 13,21 euros/día ... 


BARCLAYS BANK S.A.

El director del Barclays PLC Bob Diamond y su bonus.

El director del Barclays PLC podría ingresar de 2,4 hasta 3,6 millones de euros en bonus.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº76 - Enero de 2012

MENSAJE DE PATRICK ADIBA: PAZ, PROSPERIDAD Y SUBIDA SALARIALAHORA LOS NUMEROS CUADRAN EN ATOS SPAIN ATOS SPAIN COMPRA UNA PARTE DE LA EMPRESA MSLA VUELTAS CON EL COMEDORLOS DESAYUNOS CON LA DIRECCION GENERAN INDIGESTIÓN -ANTICRISIS… ANTI IGUALDAD - PERMISO POR PATERNIDAD: SEGUIMOS CONGELADOS - LAS NÓMINAS: SI ALGO VA BIEN… NO LO TOQUES  

Puedes leer la revista en PDF aquí


Gaceta Sindical Nº 80

Sindicatos y patronal firman el II Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva

“Este acuerdo pretende favorecer el mantenimiento y la creación de empleo”.“La acción del sindicato la centramos en el empleo, en evitar que se siga destruyendo y en favorecer las condiciones para crearlo; en defender las redes de protección, los servicios públicos de calidad como factores de cohesión social y dinamización económica; y en revalidar la capacidad del diálogo y la concertación social”  LEER MÁS

 


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

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