Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº10 Enero de 2006

Esta claro que Atos Origin sigue en la época del Cromagnon en cuanto a progreso social se refiere. Mientras el resto de empresas y sectores tienen como referencia el IPC (3,7% en 2005) como indicador para actualizar salarios, nuestra arcaica compañía anuncia subidas entre el 2 y el 2,5%, suponemos que basándose en el PIB de Suecia (por aquello de que se hacen los Suecos). Que no jefes, que no es lo mismo el IPC que el PIB.


GANAMOS UN 5,52% EN EL AÑO 2005

INFOPLAN Nº 21

Repaso a las principales cifras del Unifondo V (Plan de Pensiones de empleados de Unicaja): rentabilidad, patrimonio, partícipes, estructura de cartera, etc. durante el año 2005.


GESTIONAR LAS BAJAS REQUIERE CIERTA DELICADEZA…

INFOSALUD Nº 14

Desde CC.OO. nos hacemos eco de la problemática que padecen los compañeros que, estando de baja médica por incapacidad laboral transitoria, reciben cartas del Servicio Médico de Unicaja, en unos términos, no todo lo adecuados que se requeriría en estas circunstancias.


¡POR FIN EN LA NOMINA DE ENERO!

LA CARCOMA Nº 53

Se actualizarán las fechas de antigüedad con el reconocimiento del tiempo trabajado de contrato, y se abonarán los atrasos correspondientes.


El CoCoChip Boletín CCOO Indra Enero 2006

Asambleas en los centros de Madrid; sentencia sobre compensaciones a recibir por traslado a Arroyo de la Vega


25-1-2006 EXCEDENCIAS Y DIRECCIÓN DE ZONA Nº 33 ALCOI-XATIVA



Protección del embarazo

Seguridad y salud en el embarazo y en la lactancia

El embarazo no es una enfermedad, sino un estado natural de la vida de la mujer que merece una protección específica. Los cambios fisiológicos y psicológicos que conlleva pueden suponer que condiciones de trabajo consideradas aceptables en una situación normal dejen de serlo, tanto para la salud de la madre como para la del hijo/a.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

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