CCOO Asepeyo

Trabajo ultima el sistema de incentivos para prevención de riesgos laborales.

Una resolución  del ministerio de Trabajo ha reducido a la mitad la cifra dedicada a prevención de accidentes de trabajo, lo que ha causado una intensa preocupación en el sector, según reconocen en el Departamento que dirige Celestino Corbacho. Hasta el pasado mes de julio, se dedicaba a esta prevención el 1% de la recaudación de las mutuas de accidentes de trabajo, pero, desde este mes, una resolución ministerial redujo este porcentaje al 0,5%.


La información del diario Expansión es errónea

Plan de Pensiones de los Empleados de Banco Sabadell

12-11-09 Ésta sentencia no afecta en absoluto al rescate o movilización que pueden realizar los empleados de Banco Sabadell si causan baja en la empresa.


ACUERDO DE PREJUBILACIONES

LAS VARIACIONES EN LA LEY INFLUIRAN EN EL ACUERDO

A partir del 1 de enero de 2010 resulta de aplicación la nueva normativa, LMSS 40/2007 de 4 de diciembre, que recoge importantes novedades:


Actualidad Plan de Pensiones

El Acuerdo laboral suscrito por CC.OO. en Junio de 2008 representó una importante mejora de las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones. Además, CC.OO. solicita indemnizaciones por los Bonos Lehman


CAJA BADAJOZ. PLAN PENSION PEBADAJOZ.

Sobre JUBILACIONES en Caja Badajoz

Como todas/os sabéis, el pasado 08 de junio de 2009 (va para tres meses y medio) se firmó, entre el promotor (Empresa) y los representantes legales de los trabajadores (Sindicatos), el acuerdo de .....


Conflicto colectivo en la Audiencia Nacional

Aportación del 6% al Plan de Pensiones

17-09-09 Tras reclamar a la empresa y en la Comisión de Control del Plan de Pensiones la aportación del 6% de la media paga de beneficios para el colectivo proveniente de Banco Urquijo y obtener un resultado negativo, en parte por la falta de apoyo del resto de sindicatos, CC.OO. interpusimos un Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional.


CCOO Asepeyo

CCOO apuesta por crear ocupación en el sector público para dinamizar la economía y fortalecer el Estado de Bienestar.

Ante las criticas de determinados sectores económicos al papel del sector público y a las condiciones de trabajo del personal funcionario CCOO de Catalunya pide la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector público.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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