Citibank despide de forma unilateral a sus trabajadores

EL NEGOCIO NO DECIDE, DECIDEN LAS PERSONAS

Citibank España, siguiendo con su política de actuar al margen de los representantes de los trabajadores, sigue adoptando decisiones de forma unilateral. La última, el despido de varios trabajadores del área de negocio de Portugal.


Sector de Mutuas de Accidentes de Trabajo M.A.T.e.p.s.s.

La Seguridad Social pone freno a la creación de empleo.

Prohibe expresamente mediante resolución de la Secretaría de Estado, formalizar nuevos contratos de personal a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.


Encontraremos las vías de diálogo que nos lleven a la consecución de un acuerdo que ayude a mantener el mejor clima de trabajo posible en Banco Sabade

Las guardias se pagan en Bsis

02-06-09 En todas partes se pagan las guardias. Si eres médico, policía o funcionario del juzgado, cobrarás por los servicios de guardia. Si trabajas en una empresa de informática, o en un banco, también tienes derecho. (PDF:Cas)

Más información documentos en catalán:


Nota de prensa de la C.S. de CCOO

La CES aprueba en la Declaración de París propuestas para combatir la crisis y por una Europa más social

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernandez Toxo, ha propuesto que la CES convierta la 2ª Jornada de Acción Mundial por el Trabajo Decente convocada para el 7 de octubre de este año, en una iniciativa de movilización europea por los objetivos de la Declaración de Paris.


Nota de Prensa: El sindicato reclama un proyecto empresarial “profesional, democrático y estable”

CCOO rechaza posible reducción de empleo en Cajasur y exige su "normalización" con respecto al resto de Cajas andaluzas

COMFIA ha advertido que su “prioridad” en Cajasur es la “defensa del empleo” y que mantendrá esta postura “ante cualquier escenario posible”, en clara referencia a un posible plan de ajuste de su red de oficinas y a una reducción del empleo.


Boletín de CCOO Mayo 2009


Primera reunión de los sindicatos con RRHH para regular el proceso de cierre de oficinas



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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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