La empresa lleva desde hace varios años suplantando a los trabajadores de ésta empresa por empleados de ETT´s, supuestamente de forma temporal, en contratos de puesta a disposición. Dichos trabajadores llevan concatenando contratos de 5, 10, 15 días, 30 días,... desde hace 30 meses y debido a la legislación actual los trabajadores y trabajadoras son despedidos durante 6 meses para evitar tener que contratarles directamente por la empresa.

También denuncia el bloqueo de la negociación colectiva que este verano producirá una fuerte conflictividad laboral, con daño a la imagen turística por la falta de responsabilidad de los empresarios.

Más de 250 trabajadores y trabajadoras de Indra Badajoz se manifiestan a la puerta de su centro de trabajo para reclamar un convenio TIC digno y contra una patronal que está precarizando las condiciones laborales de miles de trabajadores del sector en todo el país.