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CC.OO. recurre ante el Supremo el recorte de salario de los funcionarios

CC.OO. ha presentado ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso-administrativo contra el Real Decreto Ley (RDL) para la reducción del déficit público, que aprobó la reducción generalizada de los salarios de los empleados del sector público, según informó el sindicato en un comunicado.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 11/13-06-2010


Fusionadas Caja España y Caja Duero, comienza la cuenta atrás para que los ahorradores noten las ventajas de la operación

La hora de los clientes

Todos los órganos de gobierno de Caja España y Caja Duero han dado vía libre a la fusión de ambas entidades y la Junta de Castilla y León y la Comisión Nacional de la Competencia harán lo propio en algún momento de los próximos tres meses que tienen de plazo. Ya sabemos que la sede de la Presidencia estará en León y la de la Dirección General, en Salamanca; que el fruto de la fusión tendrá 46.600 millones de euros en activos y que se desprenderá de 846 empleados y de 253 oficinas. Ahora se avecina un año -o puede que dos, depende de a quién se consulte- para hacer efectiva la integración y 'pulir los flecos'. En la operativa del día a día, no pocos de estos flecos requerirán cambios que afectarán a los dos millones y medio de clientes que mantienen relaciones con alguna de las dos entidades, o con ambas.


La integración impone el cierre de dos de cada diez sucursales

Los planes de la caja fusionada pasan por un «redimensionamiento y racionalización de la capacidad productiva», expresión que en el caso de la red de oficinas significa que cerrarán el 23% de las 1.102 con que actualmente cuentan ambas entidades de ahorro. Un total de 253 sucursales ahora operativas echarán el cierre a lo largo de los próximos meses y más de la mitad de ellas, en concreto 139, se encuentran en Castilla y León, donde al final quedarán abiertas 498 sucursales.


Caja Duero-Caja España convocan sindicatos para poner en marcha acuerdo

Caja Duero y Caja España han convocado a los representantes de los trabajadores de las dos entidades a una reunión para poner en marcha el acuerdo laboral suscrito con los sindicatos, a excepción de UGT, necesario para la fusión de las dos entidades.


Oesia condenada por despidos improcedentes

¡Estamos de enhorabuena! Como ya conoceréis dos de nuestros delegados sindicales fueron despedidos injustamente de Oesía el pasado 31 de diciembre.  Denunciaron, la empresa se opuso a una conciliación previa y tuvo lugar el acto del juicio. Conocida ya la sentencia queremos informaros de la misma.


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