Opinión

Una nueva desamortización

El tsunami de la gran crisis financiera surgida a finales de 2007 llevó a muchas cajas a estrellarse contra los arrecifes. Con los restos del naufragio el Gobierno ordenó fusiones, facultó SIPs, creó FROBs y todo parecía encaminado a una problemática, por lenta, operación de sutura que, al menos sobre el papel, iba a culminar el 31 de diciembre pasado.


El presidente y el director general de España-Duero no se fijan plazos.El informe presentado en la sesión no incluye las necesidades de capital

Del Canto y Hernández buscan fórmulas para cumplir las exigencias del Gobierno

El consejo de administración de la entidad no fijó plazo para la presentación de este estudio, pero alguno de los pocos que intervinieron puso el acento en la necesidad de que no se alargue demasiado. Evaristo del Canto y Lucas Hernández tendrán que ponerse ya manos a la obra. Al menos sobre el papel no hay una hoja de ruta establecida.


REFORMA DE LAS PENSIONES - BBVA ESTATAL

CCOO supedita el Principio de Acuerdo de las Pensiones al cierre de algunos capítulos de la negociación

El secretario de Comunicación y portavoz de CC.OO., Fernando Lezcano, ha asegurado que no habrá principio de acuerdo entre Gobierno y agentes sociales hasta que se cierren distintos capítulos de la negociación.


CCOO dará el apoyo a la transformación de La Caixa siempre que se mantenga su función social y las condiciones laborales de los trabajadores

Hoy se ha presentado al Consejo de Administración de "la Caixa" la propuesta de ejercicio indirecto de la actividad de "la Caixa", en este sentido CCOO hemos manifestado que apoyaremos esta nueva etapa siempre y cuando se cumplan los siguientes condicionantes:


Caja España-Duero deberá llegar a un 10% del capital básico de solvencia, según Tomás Villanueva

La Caja necesita 1.300 millones para cumplir las exigencias del nuevo plan del Gobierno

Aún se desconoce la cifra exacta «y será la que tenga que ser» pero lo que sí está claro es que la nueva entidad fusionada, Caja España-Duero, necesitará más de mil millones de euros para alcanzar los requisitos de capitalización exigidos por el Gobierno nacional, de manera que pueda mantener su naturaleza jurídica de Caja y no se tenga que convertir en un banco. Tomás Villanueva, vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, avanzó que según la nueva regulación exigida, la entidad, definida como «única Caja capaz de liderar un sistema financiero vinculado a la Comunidad», deberá llegar a un diez por ciento de ratio de capital básico, cifra exigida por el Ejecutivo central para todas aquellas cajas que no coticen en bolsa o aquellas que tengan un endeudamiento superior al 20 por ciento exigido en el exterior.


Opinión

Nacionalizando las pérdidas

La tarea del no menos solvente supervisor bancario es para enmarcar. No es únicamente que las fusiones frías que autorizó sólo se hayan mostrado útiles para que ningún consejero quedara en el paro, sino que ninguna de las grandes operaciones de concentración auspiciadas por el Banco de España cumpliría con los nuevos requisitos de capital que se exigirán en septiembre, especialmente y por su tamaño la de Cajamadrid y Bancaja.


CCOO revalida los 3 delegados en TES-Girona

El pasado 25 de enero se celebraron elecciones para elegir representación sindical.

Como hace 4 años, se debían escoger 3 delegados, y esta vez se presentaron 2 candidatos avalados por CGT y 4 candidatos avalados por CCOO.

Con una ejemplar participacion del 94% (33 de 35 personas), los resultados fueron:

Ferran Masip (CCOO) - 26 votos

David Olivas (CCOO) - 22 votos

Teresa Farré (CCOO) - 19 votos

Josep Saavedra (CCOO) - 13 votos

Miguel Ángel Bautista (CGT) - 9 votos

Lluís Sais (CGT) - 6 votos

Estos resultados hacen que Ferran, David y Teresa sean los delegados de personal, y que Josep sea el primer suplente.

Quedemos agradecer al personal de TES-Girona que hayan reiterado su apoyo a los candidatos y la candidata de CCOO, y esperamos que ellos y ella devuelvan ese apoyo con su trabajo sindical.

ENHORABUENA


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO