Los sectores TIC y Telemarketing se movilizan por un convenio justo

Delegados sindicales de los sectores TIC y Telemarketing han realizado concentraciones semanales durante el mes de mayo en la Plaza de España de Zaragoza reivindicando la negociación de sus respectivos convenios. 


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 9 AL 13 DE MAYO


Las cajas plantean una rebaja salarial del 4,5% sobre el IPC hasta 2015

La patronal de cajas de ahorros ha desechado la congelación salarial de dos años propuesta por los sindicatos para reclamar directamente rebajas de sueldo. Se aplicarían reduciendo las retribuciones un 4,5% anual sobre el IPC. El órdago de las cajas llega en un momento crítico para el sector, marcado por su reestructuración (Fuente: cincodias.com)


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 03 AL 06 DE MAYO


La entidad reitera la intención de garantizar la viabilidad del proyecto con Unicaja

La caja afirma que la permanencia en los cargos «en poco difiere» con la actual

La intención de la entidad financiera que surja de la unión de Caja España-Duero y Unicaja de asegurar la permanencia en los cargos del consejo de administración (específicamente de su presidente y vicepresidente ejecutivos) durante al menos seis años «en poco difiere con el tiempo de permanencia de los consejeros de consejos de administración de las propias cajas», según señaló ayer la entidad con sede en León a través de un comunicado.


Exámenes de ascenso por capacitación

Convocatoria 2011

Desde Comfia-CCOO os informamos que, como todos los años y en aplicación del Convenio Colectivo, se ha constituido el Tribunal de Exámenes para ascensos por capacitación para los Niveles VIII, IX y X.

Recordamos que el Plan de Igualdad, acordado entre Empresa y Sindicatos en Banco Santander, recoge la posibilidad de participar en las convocatorias de ascensos en excendencia por maternidad o por motivos familiares.


CAJA BADAJOZ. CONFLICTO SOCIAL.

El conflicto social se acelera en Madrid.

Trabajadoras de ayuda a domicilio deciden ir a la huelga en una abarrotada asamblea.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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