FUSIÓN ESPAÑA DUERO-UNICAJA

Del Canto afirma que Caja España Duero "podría perfectamente sobrevivir" en solitario

Recuerda que Caja España Duero es en la actualidad la novena caja española con un coeficiente de solvencia del 8,2 por ciento. Fuente: leonoticias.com


CCOO Asepeyo

El Gobierno admite la petición de las eléctricas y sube la luz un 1,5%

La factura eléctrica sube a partir de hoy una media del 1,5%. El Gobierno no ha caído esta vez en la tentación de aprobar una bajada de los peajes de acceso, que financian el abultado déficit tarifario de 22.850 millones, a la que se habían opuesto tanto las eléctricas como la CNE en el dictamen sobre la orden de tarifas. En este, el regulador volvió a solicitar una condonación de la deuda.


CCOO Asepeyo

El salario no embargable sube a 961 euros desde hoy

El Consejo de Ministros aprobará hoy elevar de 705 a 961 euros el mínimo de ingresos familiares no embargables en una ejecución hipotecaria, siguiendo el anuncio del presidente José Luis Rodríguez Zapatero en el debate del martes. El mínimo será de 1.300 euros si el deudor tiene dos personas sin ingresos regulares a su cargo. Lo hará mediante un decreto ley, lo que hará efectiva la medida nada más publicarse en el BOE.


DOSSIER PRENSA SEMANA DEL 4 AL 8 DE JULIO


DOSIER PRENSA SEMANA DEL 27 DE JUNIO AL 1 DE JULIO


EXTREMADURA

TRAGSATEC PLANTEA UN ERE EXTINTIVO

Ayer día 29 mantuvimos la quinta reunión con la empresa, en la que la representación sindical rechazamos la transformación de los contratos indefinidos en contratos fijos discontinuos, ya que, CCOO y el resto de fuerzas sindicales en la mesa, considerábamos que la ultima propuesta que había presentado la empresa era insuficiente y desequilibrada, ya que la medida no garantizaba el empleo, lesionaba gravemente los intereses de los trabajadores/as y Tragsatec no podía garantizar la carga de trabajo para años posteriores.

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CAJA BADAJOZ. RECESION ETERNA.

¿POR QUÉ ESPAÑA NO SALE DE LA RECESIÓN?

(*) El por qué de la Reforma Laboral, la Reforma de la Negociación Colectiva, la Reforma de las Pensiones, el recorte de gastos, de salarios, …


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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