CAJA3. TRIBUNAL DE CUENTAS.

Tribunal de Cuentas: ¿controlar al controlador y vigilar al vigilante?

Unos han presentado su Declaración de Hacienda y a los cinco segundos se han erigido en adalides de la transparencia. (El Dioni no se quedó con el dinero robado del furgón, ya que no aparece en su Declaración de la Renta)


CAJA3. CEOE, LA CUEVA DE ALI-BABA.

Joan Rosell (CEOE) rebuzna de nuevo contra los funcionarios.

La CEOE se perfila como el mayor enemigo de los empleados públicos. Mucho me temo que pretenden asaltar la función pública (y con ello la vida de sus empleados) para ir privatizando cada departamento, sección, negociado…


CAJA3. EMPLEO.

Desmontando mitos: “Los empresarios no crean empleo”.

En este artículo, el economista y colaborador de nuevatribuna.es Ignacio Muro toma como referencia la reflexión de un emprendedor americano Nick Hanahuer para desmontar la teoría de que son las grandes empresas las que crean empleo y riqueza.


DOSSIER PRENSA 15/02/2013 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 14/02/2013 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3.Se prevén 592 despidos.

Caja3 abre la puerta a que el ERE incluya prejubilaciones y bajas voluntarias.

La reunión que han mantenido hoy representantes de Caja3 y los sindicatos para tratar el ERE que negocia el grupo ha terminado sin grandes avances, aunque la entidad ha admitido la posibilidad de que los 592 despidos previstos incluyan prejubilaciones y otras medidas voluntarias, aunque no ha hecho ninguna propuesta ni por escrito ni verbal.


Barclays anuncia un plan para reducir su plantilla en 1.100 trabajadores

En el día de ayer la dirección de Recursos Humanos de Barclays mantuvo una reunión con los secretarios generales de las secciones sindicales de CC.OO. y UGT en las que les informó acerca del Plan de Reestructuración que quiere acometer la entidad para su negocio en el sur de Europa.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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