DOSSIER PRENSA 21/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Plan Nacional de Reformas

Para CCOO y UGT las prioridades del PNR deberían ser la lucha contra el desempleo y sus consecuencias sociales

Las confederaciones sindicales de UGT y CCOO han hecho llegar hoy a la Oficina Económica de la Presidencia del Gobierno las propuestas sindicales para el Plan Nacional de Reformas (PNR) de este año, en las que plantean un cambio de rumbo de las políticas económicas y sociales, así como la participación de los agentes sociales en este proceso. Leer más...


salario mínimo

CCOO rechaza rotundamente la propuesta de la patronal de reducir el salario mínimo de los jóvenes

La propuesta lanzada ayer de manera unilateral y a través de los medios de comunicación por la patronal, relativa a la creación de un salario mínimo específico para jóvenes e inferior al ordinario (actualmente fijado en 645,30 euros), merece el mayor de los rechazos por parte de CCOO. Leer más...


Registros Civiles

CCOO convocará huelga si el Gobierno insiste en su intención de privatizar los registros civiles

El Sector de Administración de Justicia de CCOO ha anunciado hoy su decisión de convocar huelga si el ministro de Justicia, Ruiz-Gallardón, sigue adelante con su intención de privatizar los registros civiles. "Queremos servicios públicos, gratuitos y servidos por empleados públicos" proclama. Leer más...


DOSSIER PRENSA 20/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Nuevas movilizaciones en el sector TIC aragonés por un convenio colectivo digno

Trabajadores de las multinacionales tecnológicas GFT y Capgemini han realizado este mediodía una concentración de protesta contra una patronal que está precarizando las condiciones laborales de miles de informáticos en todo el país y reivindicando un convenio sectorial que mantiene las tablas salariales congeladas desde el año 2009.


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Nos sometemos al tercer grado

Este jueves apareció en El Correo una entrevista realizada por Isabel Ibañez sobre los sindicatos, su imagen, lo que se dice de ellos, etc. Frente a otras opiniones yo creo que hay que entrar a saco, fajarse en contestar y dar réplica a acusaciones que se nos hace desde algún ámbito. Por más disparatadas que sean. No comparto que sea ponerse a la defensiva o que entrar en el debate dialéctico es dar pábulo a la campaña antisindical.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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