CEOE propondrá un nuevo contrato con despido más barato.
Las tesis patronales aseguran que un contrato indefinido con, por ejemplo, una indemnización por despido de 20 días por año trabajado, facilitaría la disminución de la temporalidad.
Acuerdo marco en Tragsega: un acuerdo precario que COMFIA CCOO no firmamos
Comfia CCOO no firma por ser un Acuerdo Marco totalmente insuficiente sobre los objetivos marcados por nuestro sindicato y antes de la última reunión compartidos por todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación.
Retirado el Real Decreto que rebaja el arancel
En la mañana de hoy, 3 de diciembre de 2008, la Directora General de Registros y Notariado nos ha confirmado personalmente que se ha retirado el borrador del Real Decreto que desarrollaba la rebaja del arancel a partir del 1 de enero de 2009.
Ante algunas entrevistas intimidantes que se vienen produciendo...
Si te llaman, no estés solo
La campaña para incrementar la productividad de la plantilla, trata de identificar a aquellos trabajadores y trabajadoras que no tienen actividad comercial suficiente según sus parámetros y "ayudarles" a conseguir mejorar sus resultados comerciales. Como ya viene siendo habitual en la casa, la campaña se ha convertido en una nueva caza de brujas basada en la intimidación y la presión sistemática.
Los resultados de la encuesta de Clima
Punto de encuentro para el convenio de Caja Navarra
Participa en el blog de la negociación del III convenio de CAN (Caja de Ahorros de Navarra. Accede al blog de Convenio CAN
