Boletín Informativo Nº 49

POSICION DE CCOO EN RELACION A UNA POSIBLE REESTRUCTURACION DE PLANTILLA

En relación a la política actual de reducción de costes y la implicación que la misma está teniendo en la política de RR.HH. así como de las noticias que vienen apareciendo en prensa sobre una posible fusión con IberCaja y de las informaciones que  algunas Direcciones de Área han dado sobre el cierre de determinadas oficinas, CCOO vuelve a manifestar su posición clara e inequívoca sobre el tema:   LEER MÁS


Boletín Informativo Nº 48

Lo que esconde una de las mejores cuentas de resultados del sector

Si la Caja persiste en la dinámica actual de sobrexplotación de su plantilla, recorte de gastos, disminución sistemática de personal sin racionalización organizativa y cierre de oficinas sin negociación ni plan consensuado, encontrarán a CCOO enfrente ejerciendo cuantas acciones sindicales y legales estén en su mano.   LEER MÁS


Sindicalismo y Participación



Sindicalismo y Participación


V Convenio Colectivo estatal Gestorías Administrativas (firmado nuevo convenio)


CCOO Asepeyo

LA HONESTIDAD, UN PRINCIPIO IRRENUNCIABLE PARA COMFIA-CCOO Asepeyo

La Sección Sindical de CC.OO. en Asepeyo cree firmemente en la libertad de expresión, en la visión plural de los problemas y en la búsqueda de soluciones diversas y complementarias, pero defiende que, la misma firmeza, debe aplicarse en mantener la HONESTIDAD y la DIGNIDAD, por encima de cualquier objetivo o interés partidista. Por todo ello esta Sección Sindical, manifiesta que la crispación de otros al intentar desprestigiar nuestra labor es un propósito estéril, cuando de lo que se trata, es de plantar cara al único responsable de los problemas que se están planteando en el Sector de Mutuas. : El Ministerio de Trabajo.


LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA

COMFIA-CCOO manifiesta su rechazo a la nula voluntad negociadora de las patronales de TIC, Contact Center e Ingenierías

COMFIA-CCOO se concentra ante Fomento del Trabajo coincidiendo con la jornada de movilizaciones convocada conjuntamente por CCOO y UGT en todo el Estado y de la jornada europea de la CES.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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