Convenio colectivo Ibermutuamur (Mutua Accidentes Trabajo) 2008-2011

El presente Convenio será de aplicación a la totalidad de los empleados que integran la plantilla de Ibermutuamur, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social número 274


CCOO realitza una concentració per denunciar els acomiadaments injustificats del Banco Guipuzcoano

COMFIA-CCOO exigeix un canvi d’actitud al Banco Guipuzcoano i aturi els acomiadaments que només generan inestabilitat

El dia 4 de febrer uns 60 delegats i afiliats de COMFIA-CCOO van realitzar una concentració, en la porta de l'Oficina Principal de Barcelona del Banc Guipuzconao, per protestar pels 7 acomiadaments efectuats en el mes de gener, 3 d'ells a Barcelona.


Presión Laboral - BBVA Sevilla

Reconducir a los Irresponsables. Advertencia a algún Dir. Zona y Dir. CBC descarriado

Últimamente recibimos denuncias efectuadas por la plantilla sobre las formas y el estilo de algunos “irresponsables” que dejan mucho que desear. Guiados erróneamente por el ansia y la avaricia, no solo pierden la educación –la que le dieron sus papás y sus profesores- sino que hacen de la prepotencia y la amenaza la forma más habitual de dirigirse a la plantilla (léase personas).


COMUNICAT CAIXA TARRAGONA

COM SEMPRE, FAN TARD

Amb data 27-01-08 es va tornar a signar el conveni. Avui, 28-01-09, la Direcció de Caixa Tarragona treu una notícia on s’informa a la plantilla la no aplicació de l’increment previst del 2%, a causa, segons ells, de l’anul•lació per sentència de l’Audiència Nacional (recordem que no era ferma) i que un cop solucionat ja ho farien. Doncs, vés per on, ja tarden.


CAIXA SABADELL - COMUNICAT

CCOO tona a signar el conveni 2007-2010

Els nostres drets al sac i ben lligats. CCOO torna a signar el conveni 2007-2010.


Comunicat Caixa Tarragona

ORIENTACIÓ I FORMACIÓ PROVES DE PROMOCIÓ PER CAPACITACIÓ 2009

En compliment del Conveni s’han convocat les proves de capacitació per accedir als nivells X i VIII, que obligatòriament s’han de celebrar com a mínim cada tres anys, sense haver d’esperar la promoció per experiència. El nombre de places que es convoquen és el següent:


Un ERO encobert?

Té Banc Sabadell una situació econòmica pitjor que la resta del sector?

20-01-2009 Si el model d’interlocució i els objectius de l’empresa són els que denunciem en aquest comunicat, nosaltres també canviarem el nostre model d’actuació i cercarem altres interlocutors que ens ajudin a fer entendre a la Direcció de Banc Sabadell que NO TOT VAL EN TEMPS DE CRISI. (PDF:Cat)   (Televisió-internet)


Destacades

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats