Acordada la extensión del Convenio TIC hasta el 31 de Diciembre
Como anunciamos recientemente, ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC. Durante la misma acordamos extender hasta el 31 de diciembre el periodo de negociación y la vigencia tácita del Convenio. En julio ya habíamos renovado hasta el 31 de octubre este mismo acuerdo, que se viene extendiendo desde julio 2013.
ACORDADA LA EXTENSIÓN DEL CONVENIO TIC HASTA EL 31 DE DICIEMBRE
Como anunciamos recientemente, ayer tarde se celebró una reunión de negociación del Convenio del sector TIC. Durante la misma acordamos extender hasta el 31 de diciembre el periodo de negociación y la vigencia tácita del Convenio.
CCOO Serveis firma el acuerdo de Supermercados y Autoservicios de Barcelona para los años 2014-1015
El 22 de septiembre de 2014 ha tenido lugar la firma del acuerdo para el sector de supermercados y autoservicios de Barcelona y provincia.
>> Comunicat acord de Supermercats i Autoserveis de Barcelona i província 2014-2015 (català)
>> Comunicat acord de Supermercats i Autoserveis de Barcelona i província 2014-2015 (castellà)
CCOO Serveis firma el acuerdo de Hosteleria Catalunya que se aplicará en el periodo 2014-2016
El 22 de setiembre se firmó el nuevo acuerdo que contempla incremento salarial para los próximos tres años.
>> Comunicat acord Hostaleria Catalunya 2014-2016 (català)
Convenio de los servicios de prevención: nuevos contactos del grupo de trabajo
Tras más de dos meses sin actividad, desde que las Organizaciones Empresariales desconvocaron la reunión que estaba prevista para el pasado 14 de Julio, hoy se ha producido un nuevo encuentro del Grupo de Trabajo emanado de la Mesa Negociadora, en el que el discurso y los objetivos de la Patronal continúan invariables (Reducción de costes salariales, Supresión del Complemento de Experiencia, Eliminación parcial del complemento por IT).
Sector de Ingenierías: Tecniberia y la desregularización del sector
Tras exponer en la anterior reunión una plataforma, cuyas propuestas en caso de implantarse originarían una clara regresión de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, Tecniberia centra sus pretensiones en la reducción de los costes salariales derivados del pago del plus de antigüedad.
