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8 de Marzo: dia internacional de la mujer trabajadora - 2007
Algo de que hablar: LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
INFOIGUALDAD Nº 19
Este año la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias.
La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad
para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
ALGO DE QUE HABLAR: Los planes de Igualdad en las Empresas
La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
Algo de que hablar:
Los planes de Igualdad en las Empresas
Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadorasque componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobaciónde la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
>> Ver comunicado en PDF-marzo2007 - castellà
>> Veure comunicat en PDF-març2007 - català-
