Ampliacion del permiso de paternidad
Desde el 1 de Enero ya es efectiva la ampliación de la suspensión del contrato por paternidad y su correspondiente prestación
Gestión de las contingencias comunes a través de la mutua.
Con fecha 29 de Diciembre de 2016 la Empresa informa a la plantilla de la decisión de gestionar la ITCC incapacidad temporal por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral) a través de la mutua (FREMAP).
PERMISO DE PATERNIDAD 4 SEMANAS.
A partir del 1 de enero de 2017 se amplía el permiso de paternidad de 13 días a 4 semanas
Ampliación del permiso de Paternidad a 4 semanas.
A partir del 1 de enero de 2017 se amplía el permiso de paternidad de 13 días a 4 semanas
Enero 2017
El permiso de paternidad se amplia a 4 semanas
Ya es una realidad, "al fin" se va a cumplir el mandato de la Ley de Igualdad y el permiso de paternidad va a ampliarse de dos a cuatro semanas a partir del 1 de enero de 2017.
Novedad legislativa. Las empresas deben informar sobre sus impactos sociales reales
Artículo actualizado en nuestro blog (Link: se confirman nuestros presagios) Pero para que esto sea efectivo necesitamos implicación y concienciación de los políticos. Participamos en reunión Sindical Europea sobre la nueva Directiva sobre Información sobre Sostenibilidad de las empresas.
