VACACIONES EN BMN

TE RECORDAMOS TUS DERECHOS EN MATERIA DE VACACIONES PARA 2016

Cada año, cada verano, se suspenden vacaciones programadas por el abuso de autoridad, con correos de última hora, cambios impuestos? ¡engaños! por desconocimiento de tus derechos. 

Para que eso no suceda, insistimos en los puntos esenciales recogidos en la legislación vigente:


A Federación de Servizos celebra unha asemblea de delegados na Unión Comarcal da Coruña

No día de hoxe celebrouse una asamblea de delegados en Coruña co fin de tratar temas relacionados con Negociación Colectiva, creación de novas seccións sindicais, formación e ademais compartir as inquedanzas e aportacións de todas as delegadas e delegados.


Acuerdo homologación 17 diciembre 2013

HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA EN BMN

CCOO recuerda a la plantilla que el horario especial para los días de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es de 8,00 a 14,00h y, de 8,30 a 13,30h, para atención al público.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2016

Bonus 2015
El bonus zanahoria

El Banco acaba de comunicar a la plantilla que no se va a pagar el Bonus 2015, siendo el motivo que uno de los objetivos llave (300 millones de euros de Beneficio Neto Atribuido) no se ha alcanzado (se ha llegado a 105 millones de euros).


Calendarios laborales 2016 Alicante, Castellón y Valencia

Calendaris laborals 2016 Alacant, Castelló i València amb festes locals. 





8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Por la igualdad y el empoderamiento de las mujeres

El 8 de Marzo, miles de sindicalistas de CCOO saldremos a la calle, como millones de personas de todo el mundo, demandando igualdad y empoderamiento para las mujeres. Saldremos, una vez más, a denunciar las brechas de género y las violencias machistas, la precariedad laboral de las mujeres en el empleo, la pobreza con rostro de mujer, la injusticia y la insolidaridad con las refugiadas, la invisibilidad y los déficits en reconocimiento y representación, la doble barrera del género y la edad, las múltiples discriminaciones.



la asistencia a las jornadas tiene condición de tiempo de trabajo y es obligatoria

Criterios de selección de asistencia a las Jornadas Corporativas RACE 2016

Como es de entender, dado que no tenemos potestad sobre la organización del trabajo, CCOO consideramos que tampoco debemos intervenir de forma alguna en el proceso de elección de las personas que acudirán a las Jornadas Corporativas.  La organización del trabajo es potestad de la Empresa


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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