A pesar de tener durante todo el periodo de negociación la amenaza de la reforma laboral, hemos conseguido la retirada de las propuestas de la patronal, como eran la supresión de la antigüedad, la ampliación del radio de movilidad geográfica y la desregulación de horarios que pretendían con el gestor digital.
El Convenio mantiene pues intacta su estructura y contenidos, incorporando además la regulación de temas de gran calado, como el teletrabajo o los derechos digitales tan necesarios para afrontar con garantías las nuevas realidades laborales.
CCOO valoramos muy positivamente la firma del Convenio que nos permite afrontar este próximo periodo con la tranquilidad de tener garantizadas nuestras condiciones laborales, al tiempo que contribuye a dar estabilidad al sector y así aprovechar el tirón de la recuperación económica.
