Desde 2006. La entidad promovió un proceso al que se han acogido 322 empleados mayores de 56 años. Edad media de la plantilla. Caja de Burgos, la más

Caja Duero lidera el mayor plan de prejubilaciones ante la fusión

La consultora externa KPMG aconseja en las conclusiones de su informe sobre la conveniencia de soltar lastre para garantizar la viabilidad del proyecto a largo plazo, es decir, que sobran algo más de 1.400 trabajadores entre las plantillas de las tres cajas.


COMFIA-CCOO: ¿Agencaixa va a formar parte del proyecto Holding “la Caixa”?

La doble operación entre Suez Environnement y La Caixa no ha dejado indiferente a nadie: el presidente de la Generalitat de Catalunya, José Montilla, manifestaba: “…ciertas decisiones se deberán tomar en colaboración con la Generalitat…”


CAJA BADAJOZ. NOTICIAS VARIAS EN EL SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre fusiones en marcha,despidos, ERE,s,...

 Al ser tantas las noticias que vienen apareciendo en los diversos medios de información y todas interesantes, y, para estar al tanto de los movimientos que acontecen en bancos y cajas, relatamos a continuación las más interesantes de los últimos días, así como el enlace a la noticia original y desarrollada, al pinchar en el titular de la propia noticia.


ENTREVISTA / Julio López / Secretario de Economía del PSOE de Castilla y León

“La integración de las cajas era más ventajosa que una fusión”

Un torrente de cifras sustenta permanentemente la argumentación de Julio López (Venta de Baños, Palencia, 1967) sin que sea necesario abrir los 24 informes que lleva realizados para su secretario autonómico, Óscar López, en el poco más de un año que lleva al frente de la Secretaria de Economía del PSOEde Castilla y León.



Antonio Muñoz y Miguel Ángel Álvarez, representantes de UGT en los consejos de Caja Duero y Caja España

'UGT apoyará activamente la fusión de cajas pero no a cualquier precio'

UGT fue la única organización que se opuso al modelo de integración de las cajas promovido por la Junta. Después abrazó la fusión, aunque las hemerotecas revelan sus discrepancias iniciales con esta forma de unión.


UGT se niega a firmar un protocolo laboral para la fusión

Los representantes de UGT se niegan a firmar un protocolo laboral para la fusión de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, previo a la reunión de los consejos de administración que celebrarán estas entidades en noviembre para iniciar el proceso de fusión.


CCOO DEFIENDE EN EL CONSEJO DE CAJA JAEN LAS CONDICIONES SOCIOLABORALES DE LA PLANTILLA

Boletín Informativo Fusión Nº 16

Las negociaciones que se están desarrollando en la mesa laboral de fusión están atascadas y 1 en las mismas se están cuestionando parte de los derechos que los empleados y empleadas de Caja Jaén hemos conseguido a lo largo de años y que han sido recogidas en el Acuerdo de Mayo 2009.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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