CCOO VOLVERA A EXIGIR LA RENUNCIA POR PARTE DE LAS CAJAS A CONTEMPLAR MEDIDAS TRAUMATICAS
Ante la próxima reunión del ALF CCOO exige que las Cajas detallen su plan de ahorro de costes de personal, aporten los datos necesarios para contrastar la propuest y se comprometan a renunciar a medidas traumáticas.
Semana clave para completar el documento definitivo de la fusión
Las cajas de ahorro y los sindicatos han trabajado desde el mes pasado de forma paralela y silenciosa en el ajuste del plan de viabilidad y en la consecución del pacto laboral, con avances sustanciales, de tal manera que están en disposición de ofrecer el fruto a lo largo de esta semana para que los consejos de administración de ambas entidades de ahorro analicen el contenido del documento definitivo de la fusión a finales del mes (o comienzos de marzo si surge cualquier imprevisto).
¿QUÉ HAY DE LO NUESTRO?
¿Qué está esperando la dirección para responder?
deSIPformando
Pasan los meses y los procesos se ralentizan o se transforman, sin que los trabajadores, muy directamente afectados por estos cambios que se ciernen sobre las Cajas, tengamos la más mínima participación en los procesos y en sus resultados; ni en cómo van a afectar a la naturaleza de las Cajas ni a las condiciones laborales de las plantillas.
La Junta no habla sobre presidentes de la fusión
Prejubilaciones con un 90% del sueldo y sin pensión, en la mesa laboral de las cajas
El asesor de Caja Duero y Caja España en la negociación del pacto laboral de la fusión financiera convocará la próxima semana a los sindicatos con representación en el proceso (UGT, CCOO, CSICA y UEA) para presentarles un documento con propuestas sobre la cobertura de las prejubilaciones voluntarias y la equiparación de las condiciones económicas en la plantilla de ambas entidades para que las maduren y contrarresten.
