MESA LABORAL DE FUSIÓN (COMISIÓN RESTRINGIDA 7-5-10)

Nueva decepción y nuevas preocupaciones

Como en ocasiones anteriores, las Cajas cada vez complican más la posibilidad de llegar a un acuerdo laboral a pesar de que el Banco de España está apremiando con el 21 de Mayo como fecha tope. ¿Será que ninguna de las dos Cajas quieren la fusión?. LEER MÁS


Por el futuro de las Cajas, Te interesa

Ahorro, Avanza la reestructuración del sector: Comfia-CCOO obtiene garantías para las plantillas

Comfia-CCOO está desarrollando una intensa actividad para proteger los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 07/09-05-2010


Declaraciones de Iñígo Vicente, secretario general de Comfia-Andalucía

CCOO-A exige el mantenimiento de la naturaleza y propiedad social de las cajas

El sindicato espera que la Junta de Andalucía mantenga la naturaleza social de las cajas en caso de adaptación de la Ley andaluza a la anunciada reforma de la LORCA, al tiempo que advierte que hay quienes pretenden que dicha reforma consista en sustituir la propiedad social por capital y no buscar la mejora de solvencia de las cajas.


Comfia-CCOO obtiene garantías para las plantillas

Avanza la reestructuración del sector

En el actual proceso de concentración del sector de cajas, Comfia-CCOO está desarrollando una tarea de responsabilidad para respaldar al personal de cada una de las Cajas implicadas en el proceso de reestructuración, realizando asambleas, medidas de presión, negociaciones y firmando ac uerdos positivos y beneficiosos para todas las plantillas. Pincha aquí para ver el resto del contenido



Comfia CCOO exige que se preserve la naturaleza jurídica de las Cajas de Ahorro


Comunicado de las Secciones Sindicales de TRAGSATEC Y TRACSEGA

Integración de Tragsatec y Tragsega

Ante esta decisión gubernamental y el proceso de reestructuración empresarial que implica, desde COMFÍA-CCOO demandamos la apertura de una negociación con los Sindicatos presentes en las dos empresas, encaminada a articular las condiciones de la fusión de manera consensuada y mediante la firma de un PROTOCOLO DE FUSIÓN. 


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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