Formación para los Comités de Empresa Europeos

Recientemente han tenido lugar acciones de formación para miembros de comités de empresa europeos (CEEs) en las que han intervenido miembros de CCOO. Esta formación se ha impartido tanto en el marco de la negociación de empresa, como impartida por el Instituto Sindical Europeo (ETUI) ligado a la Confederación Europea de Sindicatos. En el primer caso se encuentra el grupo especial de negociación de FNAC para la constitución del CEE de la empresa, que dedicó su segunda reunión el 8 de junio (la primera fue constitutiva) a realizar un taller formativo que le permite avanzar en la negociación con la empresa.


Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO. para crear la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa

Acuerdo entre la Universidad de Valladolid, UGT y CC.OO.

Estará dedicada al estudio y la investigación del origen y devenir histórico del Sindicalismo, así como del Diálogo Social y su desarrollo en Castilla y León

El rector de la Universidad de Valladolid, Daniel Miguel San José, y los secretarios generales de la Unión General de Trabajadores y de Comisiones Obreras de Castilla y León, Agustín Prieto González y Ángel Hernández Lorenzo respectivamente, han firmado hoy viernes, 19 de junio, un convenio de colaboración para la constitución de la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la UVa.


La sección sindical de CCOO en Newrest Group Holding Gran Canaria gana una importante sentencia

sentencia New rest group holding

El tiempo dedicado por los conductores de camiones de la empresa de catering en renovar el Certificado de Aptitud Profesional fuera de su jornada laboral, debe ser considerado tiempo de trabajo, de conformidad con el Artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores, y compensado económicamente.


Anímate a estudiar!

Preinscripción en el centro de formación de personas adultas de CCOO

El Centro de Formación de Personas Adultas Manuel Sacristán, creado a partir de un convenio entre el Departamento de Enseñanza y CCOO, ofrece cursos que pueden facilitar la posibilidad de conseguir un trabajo o mejorar sus perspectivas profesionales.

Nuestros cursos te pueden permitir:

  • Obtener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (GESO).

  • Prepararte para acceder a los ciclos formativos de grado medio (CAM).

  • Superar las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior.

  • Aprender inglés.

  • Obtener certificados ACTIC, que acreditan oficialmente las competencias informáticas.

  • Iniciarte en el conocimiento del catalán o castellano si no conoces estas lenguas.

Para el curso 2015-2016, la preinscripción en catalán y castellano será del 2 al 7 de septiembre . Para los demás enseñanzas la preinscripción será del 22 al 29 de junio .

Nos puedes encontrar en el edificio de CCOO en Barcelona (Via Laietana, 16-18, 8ª planta). Para más información, consulte nuestra web: http://www.ccoo.cat/escolaadults/


¿Estás viviendo en otro país? ¿Eres menor de 35 años? Te interesa Emigrajoven


Emigrajoven. Servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, sector hotelero

Proyecto EmigraJoven

Forem. - EmigraJoven es un servicio de información y asesoramiento, dirigido a jóvenes españoles residentes en el extranjero, para la búsqueda de empleo en el sector hostelero. Es un proyecto promovido por la Federación Estatal de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO), que cuenta con la colaboración de INVESLAN y de FOREM. El proyecto ha sido cofinanciado por el Programa de Jóvenes 2014 de la Dirección General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social).


FECHA LÍMITE 5 DE JUNIO

CONVOCATORIA 2015. EXÁMENES DE CAPACITACIÓN

Convocatoria 2015 Exámenes de Capacitación

La fecha límite para formalizar la solicitud es el día 5 de Junio, y los exámenes se celebrarán en la semana del 20 de Octubre. En la circular adjunta ampliamos la información. Te interesa.

 


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INFOGRAFIA TELETRABAJO

Título Teletrabajo


CCOO denuncia las sanciones desproporcionadas que Cajamar está imponiendo a su plantilla.

No vamos a hacer recuento de las innumerables ocasiones en las que la plantilla de Cajamar ha escuchado palabras de reconocimiento público por su labor, entrega y colaboración para sacar adelante esta empresa. No hablaremos hoy de las recientes informaciones internas que la sitúan como empresa “Great Place To Work”, ni de su participación en foros de Banca responsable. Y no lo vamos a hacer porque acabaríamos concluyendo que tanto halago es pura fachada, frases huecas dichas para que la prensa las recoja y nos señale como una empresa idílica para trabajar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

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