El futuro de la Caja pasa por las personas.
Las medidas e incentivos del Plan 2010 responden a los criterios manifestados por CC.OO.,aunque ahora es necesario negociar estas y otras materias.
Solicitado el inicio de negociaciones
26 01 07 Queremos un conveno rico en contenidos, con mejoras significativas en las retribuciones, en el desarrollo personal sostenible y en la carrera profesional, en la libranza de los sabados sin ampliar los horarios y en la actualización de las mejoras sociales. (PDF:Cast.)
Proceso Selección Cajasol (II)
Proceso de selección Cajasol
Documental Movilizaciones EDS 2006 contra despidos
Cronología de las movilizaciones y huelgas de la plantilla de EDS contra los despidos (Octubre-Diciembre 2006)
LA CARCOMA Nº 66
No estamos locos (ni solos) cuando exigimos al Presidente, sentarnos a hablar sobre los problemas de plantilla. CC.OO. en la Banca, exige lo mismo. Os transcribimos el artículo extraído de la publicación digital DIA a DIA de COMFIA.
