Negociación Convenio de Seguros
CCOO presenta su plataforma en la mesa de negociación del Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo.
CCOO consigue indefinidos en Konecta BTO Barcelona
La Sección Sindical de Comfia-CC.OO en Barcelona, ha obtenido un importante logro en la estabilidad del empleo dentro de Konecta BTO al conseguir que la empresa convierta a 45 trabajadores en indefinidos; al tener encadenamiento de contratos de obra y servicio.
Movilizaciones del 6 de marzo en contra del PEIT
Se han celebrado las concentraciones en contra del Plan Estratégico de Innovación y Transformación del BBVA en Clara del Rey (Madrid), donde la participación ha sido de 2/3 de la plantilla, y en Almogàvers (BCN) donde más de un 80% de su plantilla ha bajado a la concentración. Ha sido todo un éxito. CCOO no descarta continuar las movilizaciones hasta que el Banco acepte negociar las reclamaciones planteadas unitariamente.
COMFIA CCOO y la dirección de Tragsatec acuerdan convertir en indefinidos 1000 contratos temporales
El pasado 6 de Marzo, la SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE COMFÍA-CCOO EN TRAGSATEC (grupo TRAGSA), firmó con la Dirección de la Empresa un Acuerdo de estabilidad laboral en Tragsatec que va a significar la conversión en indefinidos de más de 1000 contratos temporales entre los años 2008 y 2012
¡Que viene el PEIT!. (Concentraciones)
CCOO, UGT, CGT y CCP estamos en contra de la externalización y de sus consecuencias, para los trabajadores de BBVA y para los trabajadores que pasan a hacer nuestras funciones. Estamos en contra de la reducción de plantilla del banco, en Servicios Centrales y en la Red comercial. Convocamos concentraciones en la puerta exterior de acceso de Clara del Rey (Madrid) y Almogàvers (Barcelona), este jueves, día 6 de Marzo, entre las 11 h. y las 11 h. 15 mín.
Aires de igualdad en la empresa
04 03 08 Nuevos aires que van a traer una nueva organización del trabajo, que van a permitir la conciliación de la vida personal y laboral, posibilitando que miles de trabajadoras y trabajadores tengan más fácil conciliar la vida familiar y laboral. PDF
