CCOO: 'no vamos a permitir que Teletech use a los trabajadores como kleenex y, una vez utilizados, los tire a la basura
El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, manifestó ayer el rechazo de CCOO al cierre de Teletech, que va a dejar sin empleo a 500 personas en la ciudad de Toledo. Tiene que haber una alternativa de empleo a través de la fórmula que se acuerde. Si la multinacional, una vez exprimida la ciudad de Toledo, quiere irse a otros lugares, no lo compartimos, pero que haga lo que tenga que hacer para respetar el empleo generado.
Rajoy sopesa adelantar los ajustes y bajar el sueldo a los funcionarios
Las cuentas no salen. Las Administraciones públicas se han comprometido a realizar un ajuste superior a los 39.000 millones de euros para cumplir con el objetivo de déficit del 5,3% pactado con Bruselas y los primeros datos de ejecución presupuestaria revelan que ni la previsión de ingresos ni la de gastos se está cumpliendo. En los cinco primeros meses del año, el déficit del Estado se ha elevado al 3,4% del PIB, lo que supone que ya ha rebasado el máximo previsto para todo el ejercicio. La secretaria de Estado de Presupuestos, Marta Fernández Currás, achacó el martes ese desvío a las mayores transferencias a las comunidades autónomas. Sin embargo, un análisis más detallado de los ingresos muestra cómo la recesión está haciendo más mella de lo previsto en la recaudación, tal y como se puede comprobar en las dos grandes figuras tributarias (IRPF e IVA), que suponen el 80% de los ingresos impositivos. Pese a la subida del IRPF aprobada a finales de 2011, la recaudación apenas ha crecido un 0,8%, mientras que los ingresos por IVA acumulan una caída del 10,1%.
TRAGSATEC encubre un despido colectivo y trata de burlar la legislación vigente
A pesar de que en el mes de septiembre del 2011 la Sección Sindical de COMFIA-CCOO TRAGSATEC había denunciado la existencia de un despido colectivo en la empresa y después de haber conseguido sentencias de despido nulo por este motivo, Tragsatec trata de encubrir un ERE este año.
Canje de preferentes y la presión sin medida en Banco CAM
29-06-12 PRESIÓN PRESIÓN PRESIÓN es lo que algunos/as DIRECTIVOS parecen empeñados en ejercer de forma continuada y reiterativa contra los empleados de la recién nacida unión Cam-Sabadell sin saber muy bien la finalidad de dicha acción. Te adjuntamos la circular que se ha enviado a la plantilla de la CAM.
Acuerdo convergencia y homologación de condiciones laborales. Banco Pastor, Banco Popular
El 27 de junio de 2012, las partes firmantes acuerdan Suscribir el presente documento de Acuerdo sobre el Protocolo de Convergencia y Homologación de las Condiciones Laborales aplicables a las plantillas de Banco Pastor y Banco Popular, a partir de su integración formal en este último.
COMFIA-CCOO celebra Convención de delegados y delegadas para la integración de UNNIM en BBVA Catalunya
