Mobbing

Acoso Moral

La respuesta jurídico legal frente el acoso moral en el trabajo "mobbing".


Encuesta Anual de Coste Laboral 2004

El Coste laboral neto anual por trabajador fue de 24.838,09 euros en el año 2004, un 3,1% más que en 2003

Los Sueldos y Salarios brutos ascendieron a 18.280,17 euros por trabajador y los Otros Costes alcanzaron los 6.557,92 euros.


El empleo en la Banca Española en 2004

La plantilla total de la Banca en España descendió por décimo año consecutivo nuevamente durante el 2004, al 31/12/04 la plantilla total de los Bancos en España ascendía a 110.667 trabajadores 1.380 menos que el año anterior.


Solicitud de confección y firma de las actas de las reuniones de seguimiento del acuerdo

Petición a la empresa

Solicitamos la confección y firma de actas de reunión en todas y cada una de las reuniones de seguimiento del acuerdo que se hayan realizado o se efectúen en un futuro.


Solicitud de modificacion de la aplicación de tiempos.

Petición a la empresa

Solicitamos que se modifique adecuadamente la aplicación interna destinada a la imputación de partes de actividad para que contemple aquellas posibilidades de dedicación que aún siendo habituales en nuestra compañía no han sido previstas...


La plantilla de oficinas de Citibank España soporta una enorme presión.

BAJO PRESIÓN

Citibank España ejerce una presión continua sobre las plantillas de las sucursales: imposición de objetivos incumplibles, amenazas de sanción en caso de no alcanzarlos, presiones para que se prolongue la jornada, y un largo etcétera.


Productividad y adaptabilidad frente a jornadas excesivamente largas

En la mayor parte de los países de la UE, la semana laboral media está en torno a 40 horas, con algunos países ligeramente por debajo. Sin embargo, en el Reino Unido y varios Estados miembros nuevos la jornada seminal media es de 2 a 4,5 horas más larga de las 40 horas.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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