Idoneidad del medio de control empresarial sobre el uso privado de las TIC en la relacion laboral
Breve comentario a la última sentencia del Supremo sobre el uso del correo electrónico, que entre otros aspectos incide en algo fundamental: la necesaria participación de los representantes de los trabajadores en los actos de monitorización (y registro) de los Ordenadores de los trabajadores, como garante del cunmplimiento de sus derechos básicos.
Offshoring, Nearshoring, Outsourcing: Unas redes complejas de producción
La empresa del siglo XXI ha perdido su anterior característica clásica. En vez de trabajar con sus propios empleados para producir lo que va a vender, la empresa actual puede compararse a una araña tejiendo su telaraña, pues está creando constantemente vínculos entre diferentes socios y abastecedores y combinando su producción.
Código sobre la Responsabilidad Profesional, Social y Ética para los Cuadros y Profesionales
En un ambiente de hipercompetencia, la subordinación de la ciencia y la investigación a intereses económicos suscita desconfianza. También plantea la cuestión de la legitimidad de estas actividades económicas y de la responsabilidad social y moral de los que actúan.
Retención y fluctuación: Retener empleados - Perder empleados
Informe publicado por UNI donde se analizan la empleabilidad, en relación a la cualificación y especialización. La importancia de las personas en las organizaciones y el valor añadido que aportan la mejor garantía de empleabilidad.
Comisión Mixta de Interpretación del Convenio de Seguros
Consultas y resoluciones de la Comisión mixta Paritaria de Interpretación del Convenio Colectivo General de ámbito estatal para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mútuas de Accidentes de Trabajo años 2004 a 2007. Buscador temático
Salud Laboral: El trabajo en oficinas
La imagen del trabajo de cuello blanco como una actividad segura y limpia es bastante engañosa. Dentro del sector, existe una gran diversidad de situaciones contractuales y condiciones de trabajo.
