Propuesta de Estatutos

Normas Congresuales COMFIA CCOO para el Congreso de Fusión COMFIA FECOHT

Con fecha 17 de Diciembre de 2013 el Consejo Confederal aprobó el proceso de fusión entre la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FECOHT-CCOO) y la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA-CCOO), en el marco de un proceso global de reorganización del conjunto de la Confederación Sindical de las CCOO.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones condena el nuevo ataque a las pensiones públicas.

A principios de enero, el Gobierno anunció que pondría en marcha una campaña de información, en colaboración con las gestoras de planes y los fondos de pensiones, dirigida a “los trabajadores mayores de 50 años”.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

CCOO CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Gaceta Sindical acaba de editar un nuevo número dedicado a la nueva oferta formativa que CCOO promueve para las trabajadoras y trabajadores autónomos, Entre enero y junio de 2014, el sindicato ha programado 46 acciones formativas, a través de la RED FOREM.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Sistema de Pensiones privado (I)

Tras acabar con el sistema público de pensiones ahora van a por el privado.  Es indignante el dato que remarcaba el WSJ sobre la inversión masiva del Fondo de Reserva en Deuda Pública española. En este sentido, más vale que nos vayamos haciendo a la idea de que el sistema de reparto, con los parámetros actuales, está muerto.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA.

Fondo de Reserva de la Pensiones Públicas, sin liquidez

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social y el Wall Street Journal


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 30 de enero.

  • GUINDOS ESPERA QUE LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC CULMINE ANTES DE VERANO
  • LA FISCALÍA INVESTIGA SI LIBERBANK CONTRATÓ 'EN DIFERIDO' AL MARIDO DE COSPEDAL
  • COSPEDAL DEFIENDE QUE ELLA Y SU MARIDO HAN ACTUADO "SIEMPRE DENTRO DE LA LEGALIDAD"
  • UNICAJA ANULARÁ SU OFERTA SOBRE EL BANCO CEISS SI NO SE FORMALIZAN LOS ACUERDOS SOBRE EL PROCESO
  • UNICAJA IMPONE MÁS DESPIDOS Y RECORTES A CEISS PARA CERRAR SU COMPRA
  • LA FUSIÓN UNICAJA -CEISS CUENTA CON EL VISTO BUENO DE BRUSELAS
  • EL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA OBLIGA AL GOBIERNO DE COSPEDAL A REINCORPORAR A TODAS LAS PERSONAS DESPEDIDAS
  • EL FMI INSISTE A ESPAÑA QUE DEBE SEGUIR BAJANDO SALARIOS
  • BANKIA. ECONOMÍA INSISTE EN PRIVATIZAR EL 20% DE LA ENTIDAD
  • SOLICITAN CONTINUAR VIGILANCIA SOBRE ACTIVIDADES DE LA SAREB
  • CADA ESPAÑOL HA PRESTADO 5.500 EUROS A LOS BANCOS PARA TAPAR SU PUFO INMOBILIARIO
  • TOXO: 'DIGA LO QUE DIGA EL GOBIERNO, NO HAY RECUPERACIÓN DEL EMPLEO'
  • LA ECONOMÍA SUMERGIDA CRECE SEIS PUNTOS DE PIB EN CUATRO AÑOS
  • ESPAÑA AÚN DEBE MÁS DE 250 MILLONES DE EUROS POR LA MORATORIA NUCLEAR
  • CCOO ANUNCIA UNA "AUDITORÍA EXTERNA EXTRAORDINARIA" DE SUS CUENTAS PARA EVITAR QUE EL SINDICATO ESTÉ "BAJO SOSPECHA"


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Enterrar la vieja empresa y renovar el sindicalismo.

La experiencia confirma la afirmación de que “las empresas y los trabajadores suelen tener el sindicalismo que se merecen”. Al opinar sobre la acción de los sindicatos y sus propuestas en cada empresa, se debería relacionar cada caso con las circunstancias en las que intervienen.


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INFOGRAFIA TELETRABAJO

Título Teletrabajo


CCOO denuncia las sanciones desproporcionadas que Cajamar está imponiendo a su plantilla.

No vamos a hacer recuento de las innumerables ocasiones en las que la plantilla de Cajamar ha escuchado palabras de reconocimiento público por su labor, entrega y colaboración para sacar adelante esta empresa. No hablaremos hoy de las recientes informaciones internas que la sitúan como empresa “Great Place To Work”, ni de su participación en foros de Banca responsable. Y no lo vamos a hacer porque acabaríamos concluyendo que tanto halago es pura fachada, frases huecas dichas para que la prensa las recoja y nos señale como una empresa idílica para trabajar.


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