En el trabajo, no te la juegues
CCOO lamentamos que Banco Sabadell se haya instalado en una dinámica restrictiva para aplicar sanciones ante cualquier incidencia. El Convenio Colectivo, en su articulado, da la posibilidad de que en caso de producirse una falta, el despido no debería ser la única opción...
PRECARIEDAD LABORAL EN PRIMERA PERSONA Prolongaciones de jornada y presiones comerciales, son la norma habitual en el Sector Financiero
Vengo a trasladar la situación de precariedad que existe en el Sector Financiero. Atrás quedaron los años en los que trabajar en este sector era sinónimo de un "buen trabajo". Ahora han llegado los EREs, las prolongaciones de jornada no remuneradas, las movilidades geográficas, las presiones comerciales, etc..
Alrededor de 9.000 personas trabajan en precario en la provincia de Cuenca
Las federaciones de Servicios y de Construcción y Servicios de CCOO presentan en Cuenca la campaña del sindicato "Precarity war" para atajar la precariedad y el trabajo sin derechos.
Valoración Profesional: Bankia falta al respeto a la plantilla
La Dirección de Bankia se equivoca una vez más y pierde una oportunidad para motivar y enorgullecerse de sus trabajadores y trabajadoras, es más, están consiguiendo el efecto contrario, desanimar y frustrar.
CCOO denuncia las presiones y prolongaciones de jornada en Burgos
La empresa amenaza a las dos plantillas
Intentan aprovechar este proceso para recortar y amenazar las condiciones laborales.
