Te apoyamos en el cumplimiento de la jornada establecida y en su aplicación según los términos de la ?nueva campaña?:
Sencillo: Resulta muy fácil de entender, es nuestro derecho y está establecido en el Acuerdo CGS.
Personal: La elección de cada uno de nosotros y nosotras es cumplir la jornada de verano y que sea respetada por la Dirección.Justo: Cumplir la legalidad y no sufrir presiones por hacer efectivo nuestro derecho.
Los Delegados y Delegadas de CCOO estamos a vuestra disposición ante cualquier tipo de coacción que queráis denunciar o poner en conocimiento de RR.LL.
