Nova reunió del Conveni col·lectiu de comerç de flors i plantes

Celebrada una nova reunió del Conveni de flors i plantes, on s'ha debatut sobre algunes de les qüestions més controvertides en aquesta negociació, com és el complement d'incapacitat temporal (IT) i la pujada salarial.


Nueva reunión del Convenio colectivo de Comercio de Flores y Plantas

Celebrada una nueva reunión del Convenio de Flores y Plantas, donde se ha debatido sobre algunas de las cuestiones más controvertidas en esta negociación, como es el complemento de deIncapacidad Temporal (IT) y la subida salarial.


COMITÉ INTERCENTROS

RESPUESTA A LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE INCENTIVOS Y ANUNCIO DEL PAGO DEL COMPLEMENTO DE ICM 1,35 % EN LA NÓMINA DE JUNIO

CCOO ECI COMITÉ INTERCENTROS COMISIÓN PERMANENTE COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE INCENTIVOS ECI EL CORTE INGLÉS PAGO COMPLEMENTO ICM NÓMINA JUNIO 2024

Respuesta de la empresa a la Comisión de Seguimiento de Incentivos y anuncio del pago del complemento del 1,35% del ICM en la nómina de junio.
 


25-6-2024 CCB-Sector Financiero

AEB LANZA SU PROPUESTA DE CIERRE

AEB lanza una propuesta de cierre sobre la que a su entender debe rondar el acuerdo. Según AEB es el final del camino que se debe recorrer juntos y que no debe dilatarse en el tiempo.


AEB lanza su propuesta de cierre: pide encontrarnos en un punto de equidistancia para converger en el acuerdo

BANCA

AEB lanza una propuesta de cierre sobre la que a su entender debe rondar el acuerdo. Según AEB es el final del camino que se debe recorrer juntos y que no debe dilatarse en el tiempo.


convenio colectivo

AEB LANZA SU PROPUESTA DE CIERRE


Convenio TIC

Segunda reunión de negociación del XIX Convenio TIC. Sin avances significativos.

Hoy, 24 de junio de 2024, ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


Las patronales del sector, AEC y ANIMES, nos han trasladado que los incrementos salariales propuestos por la parte social están muy por encima de las pretensiones de la parte empresarial. Estos incrementos solicitados estiman que harían inviable un posible acuerdo.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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