AEB y CECA Niegan la Realidad
Registro de la Jornada: AEB y CECA niegan la realidad
Tras las reuniones celebradas con AEB y CECA, este miércoles 22 de marzo, han quedado en evidencia las enormes dificultades para alcanzar un acuerdo sectorial sobre el registro de la jornada.
El no reconocimiento -por parte de ambas patronales- de que los excesos sobre la jornada deben computarse a partir de los horarios de trabajo efectivo que actualmente realiza cada persona y no de las 1700 y 1680 horas, imposibilita avanzar en el resto de puntos.
Marzo 2017
La necesidad de nueva Evaluación de Riesgos Psicosociales
"Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo."
Pago de los incentivos en el Grupo VIP´S generados durante el año 2016
En la nómina de Marzo, la empresa abonará la prima anual de la compañía y/o los incentivos correspondientes dependiendo de los centros en los que se haya trabajado durante el año 2016. Todo ello, en función de la jornada promedio del mismo año, bajas por I.T. o incorporación a la empresa, para los grupos III y IV y los Jefes de Sección de comercio y que no perciban bono gerencial.
CCOO y PK alcanzamos un preacuerdo de convenio en Kutxabank
CCOO convoca movilizaciones contra los despidos indiscriminados e injustos que está ejecutando la dirección del BBVA
Ante el cambio de la política de relaciones laborales al BBVA, que apuesta por la confrontación en lugar del diálogo y la negociación ha traído a que la totalidad de los sindicatos presentes a la entidad bancaria convoque concentraciones en las siete direcciones territoriales en todo el estado.
>> Concentración el 23 de marzo de 10 a 11 h ante la dirección territorial de Terrassa (Rambla de Egara, 350)
