Fremap: Comisión de Ascensos y Promociones
La empresa afirma que ya tiene un concurso oposición, pero sólo para el personal de tramitación. Nosotros afirmamos que este concurso no cumple el convenio del sector, puesto que no está abierto a todos los trabajadores, la convocatoria no es pública, y además, no existen tribunales paritarios que elaboren los temarios, lleven a cabo los exámenes y, ni mucho menos, los evalúen. No obstante la empresa sólo es capaz de asumir carencias en la clasificación de este colectivo.
Negociación del Convenio Colectivo de Bureau Veritas
El retraso producido en la negociación es responsabilidad de la empresa, ya que durante el tiempo transcurrido desde el inicio del proceso negociador únicamente se han convocado tres reuniones. El procedimiento de negociación ha sido inadecuado, ya que el margen de negociación ha sido muy escaso, sobre todo considerando la complejidad que supone establecer un convenio inicial.
Nueva Página Web de CCOO BBVA
Desde el 19 de Abril tenemos nueva página Comfia CCOO. En los ocho años de presencia en la web esta página ha ido experimentando cambios e incorporando nuevos contenidos y utilidades cuya finalidad ha sido facilitar información y ayuda a los trabajadores y trabajadoras. CCOO BBVA ha participado desde el principio en este proyecto con su propia página.
Más de 200 trabajadores de TELEMARKETING se concentran para desbloquear la negociación del Convenio
NOTA DE PREMSA.- Más de 200 trabajadores y trabajadoras del sector de Telemárketing se han concentrado delante de la sede de la Patronal del sector en Catalunya para exigir un cambio de actitud en la negociación del III Convenio.
VER NOTA DE PRENSA -catalán-
Cambio en la web de Comfia CC OO
En sus casi ocho años de presencia en la web la página de Comfia CCOO ha ido experimentando cambios e incorporando nuevos contenidos y utilidades cuya finalidad era facilitar información y ayuda a los trabajadores y trabajadoras de los sectores integrados en nuestro ámbito sindical ...
Revisiones médicas
19 04 04 El empresario ha de garantizar a sus trabajadores la vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes del trabajo. (PDF:Cat. / Cast.)
