CCOO exige un Acuerdo Laboral para la fusión de las cajas Manlleu, Sabadell y Terrassa

COMFIA-CCOO valora el anuncio de fusión desde la prudencia y condicionará su apoyo al establecimiento de una serie de garantías.


Aplicación IPC

Aplicación del 2% provisional para 2009

Según el acuerdo alcanzado por CCOO y CSICA (también suscrito por el resto de sindicatos que no firmaron el Convenio) con la ACARL, las cajas deben efectuar la aplicación del 2% aunque, de momento, esta subida no se verá reflejada en nuestras tablas salariales a la espera de que el Tribunal Supremo se pronuncie sobre si el 2% es el IPC previsto para este año.


Decisión unilateral de BBK de abrir al público hasta las 14:15

CCOO se opone al cambio del horario de apertura al público



Observatorio Sectorial

Primera reunión del Observatorio Sectorial de Seguros

Se trata de un foro de diálogo social en el que se analiza la realidad sectorial.


Comunicado de Comfia Andalucía

Proceso de fusión entre Unicaja, Cajasur y Caja Jaén

CCOO exige un Acuerdo Laboral para la fusión, valora su anuncio desde la prudencia y condicionará su apoyo al establecimiento de una serie de garantías. Ante el principio de acuerdo entre los Presidentes de Unicaja y Cajasur que, junto al proceso con Caja Jaén ya anunciado...


Comunicado de Comfia Andalucía

Proceso de fusión entre Unicaja, Cajasur y Caja Jaén

CCOO exige un Acuerdo Laboral para la fusión, valora su anuncio desde la prudencia y condicionará su apoyo al establecimiento de una serie de garantías. Ante el principio de acuerdo entre los Presidentes de Unicaja y Cajasur que, junto al proceso con Caja Jaén ya anunciado...


Circular conjunta CCOO, UGT, CGT, SEGRUPO, ELA, LAB, AMYC-CC, FITC, CIG en el Grupo Banco Popular
julio 2009

LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - La Dirección rechaza todas las propuestas sindicales

En la última reunión de la Mesa de Negociación, celebrada el 17/07/09, la Dirección de nuestra empresa ha rechazado las propuestas de la Representación Sindical para avanzar en la libranza de Sábados, fundamentadas en el acuerdo frustrado durante la negociación del Convenio de Banca de 2004 (básicamente con un horario de 08,00 a 15,30 horas, excepto en verano) así como en los pactos firmados anteriormente en el sector financiero.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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