Objectiu empresarial per a combatre la crisi: Ser productiu

25-10-11 A la major part de la plantilla se li ha transmès mitjançant els seus "Application Manager" (AM), amb més o menys gràcia, un objectiu comú: augmentar la productivitat de la nostra feina.

Liberbank i BMN aconsegueixen recapitalizarse sense acudir a ajudes públiques

Aquesta nit finalitza el termini concedit pel Banc d'Espanya perquè Liberbank i BMN presentin els seus plans de recapitalizació després de la pròrroga d'un mes concedit a aquestes entitats per part del supervisor. I les dues ho han aconseguit.

SORPRESA !!

En un món de retallades, el grup BMN s’apunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.

SORPRESA !!

En un món de retallades, el grup BMN s’apunta a la moda, i com un "govern" contemporani practica les reduccions, restriccions, supressions, tancaments... (despeses, oficines...). Ara ja només els hi quedava incomplir els compromisos als que han arribat amb els treballadors i treballadores.

COMFIA-CCOO incrementa considerablement la seva representació sindical a MC Mutual

A Catalunya, on hi ha la central de la mútua MC Mutual, s’han escollit un total de 44 representants en 6 processos on COMFIA-CCOO ha guanyat les eleccions sindicals amb 24 delegats/des i l’UGT ha baixat la seva representació obtenint-ne 20.

AVÍS URGENT: A TOTS ELS EMPLEATS I EMPLEADES QUE HAN GAUDIT DE PERMISSOS NO RETRIBUITS L’ANY 2011.

El dia 28 d’octubre es reuneix la Comissió d’Igualtat. Voldríem demanar a tots els companys i companyes que han gaudit d’un permís no retribuït durant l’any 2011 que ens ho facin saber de manera urgent. CCOO hem demanat a la Direcció aquesta informació tal com recull el pacte d’empresa d’Igualtat i de Mesures de Conciliació signat per CCOO, la Direcció i les altres forces sindicals el 13 de novembre del 2008.