SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN
Contra la pobresa i la desigualtat
En 2015 és necessari renovar el compromís de lluita contra la pobresa i la desigualtat.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2014
diciembre 2014
Horario laboral
Horario Laboral durante los días comprendidos entre el 22 de diciembre de 2014 y el 7 de enero de 2015, ambos inclusive
CCOO es contrario a cualquier apertura dominical o festiva pero valora la 'sensatez' del Gobierno
La Federación de Servicios de CCOO de Cantabria ha manifestado, una vez más, su postura contraria a la apertura comercial de cualquier domingo o festivo en la región porque considera que ya es suficiente el horario de atención al público de los comercios de lunes a sábado y porque impide a los trabajadores conciliar su vida laboral y familiar pero ha valorado la ?sensatez? de la decisión del Gobierno regional de permitir el 80 por ciento de la apertura dominical en los meses de verano.
La Cláusula de la vergüenza
El mantenimiento de la Cláusula Suelo de las hipotecas Banesto es inaceptable
El mantenimiento de la Cláusula Suelo en los créditos hipotecarios de la plantilla procedente de Banesto resulta un anacronismo vergonzoso que ya no tiene justificación.
CCOO continuamos peleando para conseguir superar esta sinrazón. No podemos cuestionar ya su legalidad, pero sí su dudosa legitimidad y moralidad.
CCOO llevamos tiempo exigiendo una solución y no vamos a cejar en el empeño. Vamos a llevar nuestra reclamación a todas las instancias donde seamos capaces, a todos los medios de comunicación y a la clientela.
Te lo contamos entrando en el enlace.
Reestructuración CBCs - BBVA Estatal
Nueva realidad organizativa en BBVA
CCOO y el resto de Sindicatos, hemos mantenido una reunión con RRLL para trasladarnos los cambios que se van a producir en Banca Comercial, a lo largo de Diciembre y Enero.
Salario
Revisión conceptos económicos Convenio Interno 2015 - 1er semestre
Una vez conocido el euribor de noviembre, os ofrecemos la actualización de las escalas y tipos de interés de aplicación para el primer semestre de 2015 de acuerdo a lo establecido en nuestro Convenio Interno.
