Las negociaciones del Convenio Colectivo del Grupo Vips llegan a su fin

ALCANZADO PREACUERDO EN EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO DE EMPRESAS VIPS.

En el día de ayer, se cerró un Preacuerdo en el III Convenio Colectivo del Grupo de Empresas Vips, después de un intenso periodo de negociación.

Tenemos que valorar positivamente el Preacuerdo, ya que gracias, al empuje de la Sección Sindical de CCOO del Grupo Vips, se han logrado avances en materia salarial y social, significativos, para todos los trabajadores/as de la empresa. 


Nace la Sección Sindical de CCOO en Citibank International Limited en España

El empleo y el Convenio Colectivo como eje prioritario de actuación. Y por supuesto atendiendo y asesorando a nuestros afiliados y afiliadas



Para CCOO, el ISDS es un blindaje a las multinacionales inaceptable y el TTIP un tratado que no debe ver la luz

No al TTIP

La suspensión de la votación en el europarlamento sobre el TTIP y el famoso mecanismo de blindaje a las multinacionales (ISDS) que iba a tener lugar hoy, no se debe "a las muchas enmiendas", sino a la posibilidad de que fuese rechazado


Hay mucho enfado e indignación entre los trabajadores y trabajadoras de Bodybell

Bodybell perfumeria ERE

CCOO explica a la plantilla, junto al resto de sindicatos presentes en la de negociación, cua?l es la estrategia que se va a seguir para tratar de minimizar el impacto del expediente sobre el empleo. 


UNI EUROPA Comercio apuesta por condiciones de trabajo dignas para el sector

condiciones dignas para el sector del comercio

Los días 1, 2, y 3 de junio tuvo lugar en Gdansk (Polonia) la Conferencia UNI Europa Comercio, la federación sindical europea de los sindicatos de rama, que reunió a más de 150 de los sindicatos de comercio de 22 países europeos. Se eligió un nuevo comité de dirección y se renovó como presidente del sector a John Hannett. Nuestro compañero Fernando Medina formará parte del nuevo comité de dirección.


¿CUÁNTO VALE LA PROLONGACIÓN DE TU JORNADA?

Muchos de nosotros trabajamos más tiempo del que estipula el Convenio colectivo o nuestro contrato de trabajo. Efectivamente las posibles sobrecargas temporales de trabajo o incluso un trabajo que nos resulte en general gratificante pueden llevar a ello de manera ocasional. Pero este trabajo no sólo tiene un valor en sí mismo, sino que significa menos descanso, mayor estrés, tensión y fatiga... Unas pocas horas cada semana acaban influyendo sobre tu salud.


Constitución de los Comités de Seguridad y Salud

En el día de ayer, han quedado constituidos los dos Comités de Salud y Seguridad de Madrid: SS.CC. - La Moraleja y Sucursales

En la reunión mantenida en el día de ayer, se procedió a la constitución formal de los dos Comités de Seguridad y Salud. Estos Comités están formados, paritariamente, por representantes del banco y miembros de los respectivos Comités de Empresa.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

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