CCOO ha firmado el Plan de Igualdad en Banco Sabadell
19-07-10 Este Plan consiste en un conjunto ordenado de medidas, con el objetivo de evitar cualquier tipo de discriminación laboral y alcanzar la igualdad real y efectiva entre las/los empleadas/os del Grupo.(vídeo)
Información sobre las Pruebas de Ascensos a niveles X, IX y VIII (Convenio Banca)
CCOO os informamos de cuando esta previsto realizar las Pruebas y del tipo de preguntas. Contacta para cualquier consulta con nuestro Secretario de Formación: Juan Antonio Gutiérrez
junio 2010
CONTRAPUNTO 75
Los acuerdos contribuyen a resolver problemas□ La jubilación parcial con contrato de relevo□ Jubilación, jubilación anticipada y prejubilación□ Entrevista con Lola Díaz, Carmen Peteiro y Betsabé Requena, del Área de Mujer - Igualdad□ Decálogo para la Racionalización de los Horarios Españoles□ Entrevista con José Juan López Podio y Juan Luis Gutiérrez Rodríguez, de CCOO en el Banco Popular de Castilla La Mancha□
Alcanzado acuerdo sobre la carrera profesional de Gestores y Técnicos
Tras el éxito de las concentraciones de UGT y CCOO contra el clima laboral en Banesto
Alternativas
Clasificación Oficinas 2010.Se Atiende la Solicitud de CC.OO.
La clasificación de oficinas publicada en este año 2010 registró muchas variaciones, más de los esperadas, como ya os informamos en el comunicado emitido en el mes de Abril.
