Analistas de riesgo, responsables de unidad y técnicos de servicios centrales

Y la promoción, ¿para cuándo?

28-09-2012 Banco Sabadell es uno de los grandes del sector, exigimos a la Dirección que reconozca con el aumento del nivel profesional, la profesionalidad, la formación y el esfuerzo que hacen estos colectivos.


COMUNICADO

Reunión de valoración P.A.P.P.

El pasado día 3 de septiembre, la totalidad de los sindicatos de Banco CAM mantuvimos una reunión con los responsables de la consultora MOA-BPI Group, encargada del proceso de Atención Personal y Profesional llevado a cabo en la Entidad en los meses de julio y agosto.


SISTEMAS RETRIBUTIVOS

RECLAMAMOS A LA EMPRESA TRANSPARENCIA

“Solicitamos de cara a evitar incidencias, posteriores reclamaciones y por tanto prolongación en el plazo de las soluciones, que se comunique, por parte de RRHH, abiertamente a la plantilla afectada (dirección / intervención) que se va a realizar la revisión de las categorías profesionales y consiguiente promoción,...


Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Para admitidos a los ascensos por capacitación a niveles X, IX y VIII

Este año, los que optan a nivel IX y X cuentan con más vacantes que admitidos, por lo que con aprobar el examen sería suficiente para conseguir el nuevo nivel. Los que optan a nivel VIII son 113 personas para 107 plazas. Recuerda que cualquier ascenso de nivel se haría con carácter retroactivo desde Enero de 2012.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
julio 2012

Concurso Oposición Niveles IX y X, y Nivel VIII - ¡Enhorabuena a quienes han aprobado y ánimo a quienes lo harán en el futuro!

Tal como está ahora mismo la situación, en la que ya no es tan fácil ascender de otra manera -como en otros tiempos- esta posibilidad de ascender se torna aun más interesante.

Damos la enhorabuena a quienes han aprobado en esta ocasión y ánimo a quienes lo harán en la próxima.


Oposiciones 2012 - BBVA Estatal

Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9, ¿puedo ascender por examen?

El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con nuestra intervención. Además, si asciendes se cobra la diferencia salarial desde el 1 de Enero de 2012. Este año hay 107 plazas para Nivel 8, 344 para Nivel 9 y 26 para Nivel 10. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.


Liderazgo: Productividad, creatividad, motivación, valor añadido

Tiranía: Presión, miedo, abuso de poder, incompetencia en el grupo Banco Sabadell

23-05-12 Comfia-CCOO apostamos por el liderazgo, la motivación, la creatividad, ese es el valor añadido que cualquier dirigente tiene que aportar a su equipo para lograr el éxito.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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