L'empresa fa servir la política de la por i decideixi rebaixar plantilla

BSIS -Banc Sabadell-també acomiada

05-12-11 BSIS s’ha sumat a la corrent de la resta d’empreses. El divendres passat, 02/12/2011, dos companys nostres varen ser acomiadats de manera fulminant i avui mateix un tercer.


BSIS: Banc Sabadell

Objectiu empresarial per a combatre la crisi: Ser productiu

25-10-11 A la major part de la plantilla se li ha transmès mitjançant els seus "Application Manager" (AM), amb més o menys gràcia, un objectiu comú: augmentar la productivitat de la nostra feina.


No penseu que esteu desemparats o desatesos

Comunicat per al Contact Center de BSIS -Banc Sabadell

13-10-11 No us heu d'exposar mai de manera directa en discussions de temes laborals amb la direcció de l'empresa, per molt que creieu que teniu raó. Per això estem els membres del comitè que gaudim de certs drets i garanties que ens atorga la llei.


S’han modificat les condicions financeres pels empleats de BSIS

07-10-11 S’han afegit una sèrie de productes al apartat “OFERTA COMPLEMENTÀRIA PER A EMPRESES AMB EXEMPLEATS BS I EMPLEATS EMPRESES PARTICIPADES”, que ens inclouen com a empleats de BSIS.


L’ocupació i les persones, el primer

El treball digne no és un privilegi

03-10-11 La Confederació Sindical Internacional (CSI) va aprovar al seu congrés fundacional (Viena, 2006) que el 7 d’octubre de cada any es celebrarà la Jornada Mundial pel Treball Digne (JMTD).


El comitè va suggerir a l’empresa, la aplicació d’una metodologia transparent i única els futurs incentius

La "pedrea" de Banco Guipuzcoano a BSIS

22-06-11 La distribució de les quantitats, que en certs casos s’ha revelat insuficient, ha seguit una pauta difícil de catalogar, basada en aspectes subjectius i que han provocat repartiments incoherents en la major part dels àmbits.


Vols conèixer els teus delegats de salut laboral?

Salut Laboral a BSIS

15-06-11 Ens plau comunicar-vos que, des del passat mes de maig, BSIS ha constituït el seu propi Comitè de Seguretat i Salut laboral (CSS), el qual està format de forma paritària per 3 membres del comitè de treballadors/es i 3 membres representants de l’empresa.


Destacades

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...

Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats