Acuerdo de Participación en Beneficios, texto íntegro.
En el siguiente enlace, reproducimos íntegramente el Acuerdo de Participación en beneficios firmado el 28 de febrero de 2006
Acuerdo sobre Participación en Beneficios (II)
El Acuerdo sobre Participación en Beneficios establece una serie de mejoras de diversos aspectos de la negociación colectiva que hemos considerado importante incorporar o actualizar, conformando un conjunto de medidas con las que cada vez nos acercamos más a la homologación de condiciones laborales en el Grupo Santander..
Acuerdo sobre Participación en Beneficios (I)
Hoy CCOO y otros sindicatos hemos alcanzado un importante acuerdo con el banco sobre la Participación en Beneficios, que nos acerca a la Homologación con el SCH. Desde el año 2003 CCOO hemos estado reivindicando un acuerdo de estas características, además, se incorpora un paquete de medidas que abarca desde las vacaciones, las condiciones de los prestamos para empleados, los seguros de vida y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (La Vida es una Tómbola)
ASEPEYO recibe en una tómbola dos premios a la conciliación de la vida familiar y laboral.
Acord parcial d'harmonització - Vals de dinar
Les Seccions Sindicals de CCOO i UGT i la Direcció de Sogeti han signat un acord per la subvenció dels vals de dinar al 50% i amb inici d'aplicació el 1 de Març de 2006. Aquest acord parcial constitueix una part del futur acord definitiu d'harmonització entre Sogeti i Transiciel.
Comissions Obreres i lassegurança damortització del préstec datencions varies del Conveni Col·lectiu
La Secció Sindical de CCOO aconsegueix desbloquejar el tema de l'assegurança del préstec d'atencions diverses del Conveni.
