COMUNICADO 21/03/2020

MEDIDAS SOBRE BOLSA DE HORAS, EXCEDENCIAS, VACACIONES FORZOSAS Y DÍAS/HORAS ACUMULADAS...

Debido a la bajada de actividad a causa del Estado de Alarma, el pasado día 16 la Empresa nos comunicó su intención de implantar una serie de medidas, según ésta, para evitar la aplicación de un ERTE por fuerza mayor. Entre estas medidas la Compañía comunicó su intención de alcanzar acuerdos de distribución irregular de la jornada mediante una bolsa de horas, excedencias voluntarias, vacaciones forzosas o disfrute de días/horas acumulados por festivos.


medidas urgentes extraordinarias Con las medidas urgentes para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

PUBLICADO EL REAL DECRETO 8/2020

Para consultar el Real Decreto 8/2020, pulsa aquí


ANGED y los sindicatos mayoritarios del sector firman una declaración conjunta sobre el Covid-19 en Grandes Almacenes

Maniquies en Comercio

Los sindicatos mayoritarios en el sector de grandes almacenes y la patronal han firmado una declaración conjunta por la cual se quiere trasladar tranquilidad, tanto en la continuidad normalizada de la distribución comercial como del tratamiento de la prevención en materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo.


Acuerdo alcanzado en el ERE de Haya Real Estate

concentración ERE Haya-Real-Estate

En el día de ayer, 10 de marzo, y finalizado el plazo de negociación, se ha celebrado la décima reunión entre la empresa y los representantes sindicales de la comisión negociadora del ERE de Haya Real Estate. 

Tras diversas propuestas y contrapropuestas entre la empresa y los sindicatos, por parte de CCOO, UGT y Haya RE hemos llegado al siguiente acuerdo, que ha sido firmado por el 86% de la representación (CCOO 54%, UGT 32%)


Comunicado sobre las Jornadas corporativas 2020

PALABRA DE DIOS, AMÉN.

…alegoría:


Registro de la Jornada

Firmado acuerdo sobre la aplicación del registro de la jornada


La Audiencia Nacional avala descontar los descansos de la jornada...

¿Tendré ahora que recuperar el tiempo de mis pausas en Atmira?

Descansos remunerados

Muchos de vosotros os habéis hecho eco de la noticia “La Audiencia Nacional avala descontar el café y el cigarrillo de la jornada”. Pero también está esta otra “CCOO recurre ante el Supremo la decisión de descontar el café y el cigarrillo de la jornada”.

Vamos a poner en situación ambas noticias y cómo nos afecta en Atmira porque la actualidad manda.


Destacadas

NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

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