en esta fecha recordamos a trabajadoras y trabajadores que han perdido su salud y su vida como consecuencia de las condiciones en que desarrollaron su actividad profesional y para reivindicar frente a empresas y a poderes públicos unas condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables.
Nos gustarÃa decir que son reivindicaciones del pasado y que en la actualidad, con los
medios y las nuevas tecnologÃas existentes, no tenemos mucho por lo que luchar; pero
esto no es asÃ, en nuestra entidad se siguen dando condiciones que dañan nuestra
salud:
1. Llevamos más de 6 años luchando, con denuncias ante la Inspección de Trabajo, por la correcta evaluación de los riesgos psicosociales y, aunque parece que por fin este año se va a efectuar con un método fiable y cientÃficamente testado, los trabajadores y trabajadoras de nuestra entidad hemos estado y seguimos estando ante una situación insostenible que la hace imprescindible tal como establece la Ley: trabajadores y trabajadoras amenazadas por preferentistas, que todos los dÃas aguantan ruidos en sus centros de trabajo que no son tolerables, que soportan las presiones y amenazas de los de siempre cuando los objetivos no se cumplen, que viven pensando en el dÃa a dÃa porque no saben que será de ellos mañana, .....
2. Se siguen haciendo obras, la mayorÃa de ellas debidas a la reestructuración de la
entidad, sin consultar a los delegados de prevención y, lo más importante, con
trabajadores realizando sus funciones y con el correspondiente peligro para los mismos.
3. Se evalúan centros de trabajo que a los pocos dÃas son reformados, originándose un gasto inútil y todo debido a la nula comunicación que tiene la Dirección Comercial con el resto de departamentos.
4. Después de siete meses sin convocar al Comité de Seguridad y Salud, por fin la
empresa ha tenido a bien llevar a cabo una reunión.
Desde CC.OO hemos expuesto nuestra preocupación por la manera en la que se están ejecutando los cierres, y se le ha ofrecido a la entidad nuestra colaboración para intentar rebajar la presión que sufren los compañeros de oficinas afectadas por las preferentes.
Como ya veis no tenemos mucho que celebrar en este dÃa, pero aún asà desde CC.OO. seguiremos defendiendo tu salud y no consentiremos ninguna acción contra el daño a la salud.
Nos gustarÃa decir que son reivindicaciones del pasado y que en la actualidad, con los
medios y las nuevas tecnologÃas existentes, no tenemos mucho por lo que luchar; pero
esto no es asÃ, en nuestra entidad se siguen dando condiciones que dañan nuestra
salud:
1. Llevamos más de 6 años luchando, con denuncias ante la Inspección de Trabajo, por la correcta evaluación de los riesgos psicosociales y, aunque parece que por fin este año se va a efectuar con un método fiable y cientÃficamente testado, los trabajadores y trabajadoras de nuestra entidad hemos estado y seguimos estando ante una situación insostenible que la hace imprescindible tal como establece la Ley: trabajadores y trabajadoras amenazadas por preferentistas, que todos los dÃas aguantan ruidos en sus centros de trabajo que no son tolerables, que soportan las presiones y amenazas de los de siempre cuando los objetivos no se cumplen, que viven pensando en el dÃa a dÃa porque no saben que será de ellos mañana, .....
2. Se siguen haciendo obras, la mayorÃa de ellas debidas a la reestructuración de la
entidad, sin consultar a los delegados de prevención y, lo más importante, con
trabajadores realizando sus funciones y con el correspondiente peligro para los mismos.
3. Se evalúan centros de trabajo que a los pocos dÃas son reformados, originándose un gasto inútil y todo debido a la nula comunicación que tiene la Dirección Comercial con el resto de departamentos.
4. Después de siete meses sin convocar al Comité de Seguridad y Salud, por fin la
empresa ha tenido a bien llevar a cabo una reunión.
Desde CC.OO hemos expuesto nuestra preocupación por la manera en la que se están ejecutando los cierres, y se le ha ofrecido a la entidad nuestra colaboración para intentar rebajar la presión que sufren los compañeros de oficinas afectadas por las preferentes.
Como ya veis no tenemos mucho que celebrar en este dÃa, pero aún asà desde CC.OO. seguiremos defendiendo tu salud y no consentiremos ninguna acción contra el daño a la salud.
28 de abril
DÃa Internacional de la Salud
y la Seguridad en el Trabajo
DÃa Internacional de la Salud
y la Seguridad en el Trabajo
