|
A finals del 2010 la Direcció del Banc va decidir no renovar lacord
del CESS (Comitè Estatal de Seguretat i Salut), entre altres raons, com una manera de desactivar la denúncia
que CCOO havíem interposat per lincompliment en laplicació de mesures correctores
dels riscos psicosocials. Aleshores, i per motius legals, el mes de gener es va constituir el Comitè de Seguretat
i Salut de la Torre Diagonal, compost per tres representants de lempresa i tres delegats de prevenció
per part dels treballadors.
El Comitè de Seguretat i Salut integra la participació
dels treballadors en la prevenció a través dels delegats de prevenció, permetent una millor detecció dels problemes
i una adequada valoració de les possibles solucions, un principi que està recollit en la Llei de Prevenció
de Riscos Laborals.
Els delegats de prevenció són representants dels treballadors
amb funcions específiques en prevenció de riscos laborals, entre les quals sinclou la funció de vigilància
i control sobre el compliment de la normativa de prevenció i lempresa està obligada a consultar-los,
amb la deguda antelació, qualsevol acció que pugui repercutir significativament en la salut dels treballadors.
Fins ara els delegats de prevenció de CCOO, Víctor Francisco
i Juan José Serón, hem presentat diverses propostes, entre les quals destaquem:
Instal·lació:
- Desfibril·ladors en ledifici, donat que som un gran col·lectiu
i les vides que poden salvar ho justifiquen.
- Una sala amb llitera, farmaciola i aixeta daigua, tal com especifica
el Reial Decret 486/1997 de 14 dabril.
- Fonts daigua potable en cada planta de ledifici, ja que
només és possible beure aigua en els lavabos o en la planta -1 i les condicions dhumitat relativa són
molt baixes i és necessari beure aigua amb regularitat.
- Corregir els defectes detectats en lavaluació de riscos
de les plantes baixa i primera (baranes inacabades, esglaons que no compleixen les mides legals, etc.).
- Solucionar el problema de terra i esglaons relliscosos en el hall
de lentrada en la planta baixa de Diagonal.
- Informació sobre les revisions mèdiques de lany
2011, que sestan fent a final dany en comptes de a linici.
Formació per a la plantilla:
- En primers auxilis.
- Ergonomia i PVD. El que hi ha en la intranet és informació,
ja que per considerar-la formació ha de tenir una part pràctica. És molt important per evitar
lesions desquena i shauria de renovar cada cinc anys.
Es pot evitar que el treball perjudiqui la salut i és obligació
de lempresa fer-ho així: els mal anomenats accidents i les malalties laborals són evitables si
sadopta una prevenció adequada. Els treballadors tenen també reconegut el dret a formular propostes al responsable dàrea,
al Comitè de Salut i Seguretat i/o als delegats i les delegades de prevenció, amb lobjectiu de millorar
la salut i la seguretat.
La participació de tots és una eina inestimable per intentar
aconseguir les condicions millors per desenvolupar la nostra feina. Per això, quedem a la vostra
disposició perquè pugueu fer-nos arribar les vostres consultes, queixes o suggeriments.
Víctor Francisco, Tlf. 26300
Juan José Serón, Tlf. 25900
Barcelona, 1 de desembre de 2011
|
