- El horario es de 8.00 h a 15.00 h. Si lo respetamos, estaremos más descansados por empezarlas; los que nos quedamos también lo estaremos cuando los compañeros y compañeras hagan vacaciones.
- A las reuniones estamos invitados: las invitaciones se pueden rehusar. A partir de las 15.00 h el tiempo es nuestro y no debemos dar explicaciones a nadie. Tendremos que preguntar si hay piscolabis.
- Pensemos que, pese a que tengamos mucho trabajo, si lo solucionamos fuera del horario laboral les damos excusa para continuar aplicando la máxima “sÃ, sÃ, os quejáis mucho pero todo se hace”. El trabajo, si lo dejas, no se queja y al dÃa siguiente siempre está. Compañeros, prioricemos.
Este periodo es un buen momento para empezar a conciliar la vida familiar y laboral utilizando el horario que ya tenemos. Todos estaremos más relajados para afrontar las vacaciones, pese a la carencia —que seguro que todavÃa notaremos más— de recursos humanos.
Recordemos que este año, gracias al Convenio firmado por CCOO, disponemos también de 1 dÃa de libre disposición.
No nos cansaremos de deciros que, cuando os encontréis con algún problema para hacer vuestras merecidas vacaciones, nos lo comuniquéis a esta Sección Sindical. Es el momento, pues, de hacerlo. Si no lo hacemos, después la respuesta que recibiremos será que “Las vacaciones siempre están cubiertas en las oficinas dónde se deben cubrir.”
- A las reuniones estamos invitados: las invitaciones se pueden rehusar. A partir de las 15.00 h el tiempo es nuestro y no debemos dar explicaciones a nadie. Tendremos que preguntar si hay piscolabis.
- Pensemos que, pese a que tengamos mucho trabajo, si lo solucionamos fuera del horario laboral les damos excusa para continuar aplicando la máxima “sÃ, sÃ, os quejáis mucho pero todo se hace”. El trabajo, si lo dejas, no se queja y al dÃa siguiente siempre está. Compañeros, prioricemos.
Este periodo es un buen momento para empezar a conciliar la vida familiar y laboral utilizando el horario que ya tenemos. Todos estaremos más relajados para afrontar las vacaciones, pese a la carencia —que seguro que todavÃa notaremos más— de recursos humanos.
Recordemos que este año, gracias al Convenio firmado por CCOO, disponemos también de 1 dÃa de libre disposición.
No nos cansaremos de deciros que, cuando os encontréis con algún problema para hacer vuestras merecidas vacaciones, nos lo comuniquéis a esta Sección Sindical. Es el momento, pues, de hacerlo. Si no lo hacemos, después la respuesta que recibiremos será que “Las vacaciones siempre están cubiertas en las oficinas dónde se deben cubrir.”
Tarragona, 20 de junio de 2008
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