Si has estado de baja por maternidad/paternidad, te interesa (III)

Recordemos qué ocurre Las prestaciones de maternidad/paternidad las fija el INSS en función de la base de cotización del mes anterior a la baja, con lo que dependiendo de dicha cotización, que podía incluir percepciones de retribución variable o alguna otra retribución excepcional, la prestación es superior a la nómina mensual y el banco liquidaba absorbiendo la diferencia. Esta situación se agrava cuando en diciembre de 2013 se amplían los conceptos de cotización a la SS (retribuciones en especie, seguro de vida, aportación al PPEBS, tickets restaurante...), por lo que a partir de esta fecha las liquidaciones incorrectas afectan a toda la plantilla en situación de permiso de maternidad/paternidad. Cronología de este conflictoFebrero 2015 CCOO detectamos las liquidaciones erróneas en las nóminas cuando se está de permiso de maternidad/paternidad.Marzo 2015 reclamamos la regularización de todos los casos y procedimos a verificar las cantidades liquidadas en las nóminas de los compañeros/as que así lo solicitaron. (Actualmente llevamos más de 500 cálculos)Abril 2015 la empresa rectifica y modifica el sistema de liquidación en nómina. Apunte: CCOO detectamos que no hacían correctamente las aportaciones al PPEBS de los colectivos de CAM y BMN. Lo reportamos en la comisión de control y el banco lo regularizó en Julio. Compruébalo.Junio 2015 CCOO valida con la empresa la metodología usada para el cálculo de la regularización, siendo ésta coincidente. RRLL se compromete a regularizar la situación desde enero 2014.Julio 2015 CCOO vuelve a reclamar a la dirección, una vez realizadas todas las consultas jurídicas, que regularice también las liquidaciones erróneas anteriores a enero 2014. CCOO creemos que la empresa debe proceder a regularizar estas situaciones, ya que se trata de unas prestaciones que la Seguridad Social destina a las personas en situación de permiso por maternidad/paternidad y de las que la empresa no puede disponer por ser prestaciones de los afectados/as. Esperaremos la decisión de la empresa sobre las liquidaciones anteriores a enero de 2014. Hasta entonces, celebraremos que los demás sindicatos se unan a nuestras reclamaciones. Incluso que alguno se adjudique el mérito. Si aún no lo has hecho y crees que puedes ser una de las personas afectadas, ponte en contacto con CCOO al correo ccoogbs@bancosabadell.com Estar afiliado a CCOO tiene sus ventajas.

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