22-12-10 Pensamos que este hecho, la no concesión del día extra de vacaciones del que tradicionalmente disfrutábamos por navidad, no es en sí un suceso grave. Es potestad de la empresa el concederlo o no y no podíamos darlo por sentado. Lo que sí nos parece más grave es la indefinición, el retraso y el cambio de criterio con que se ha producido.